Praca w Urzędzie Statystycznym (informacja, promocja)

Dyrektor US poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko starszy statystyk do spraw: udostępniania informacji, promocji i edukacji statystycznej w Podkarpackim Ośrodku Badań Regionalnych

Miejsce Pracy: Rzeszów, ul.. Jana III Sobieskiego 10

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

- Praca w siedzibie Urzędu

- Praca przy komputerze

- Wykonywanie zadań pod presją czasu

- Możliwe delegacje poza miejscowość, w której znajduje się siedziba Urzędu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

- Narzędzia pracy - komputer i sprzęt biurowy

- Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu

- W budynku znajduje się winda

- Przed budynkiem od strony ul. Kopernika znajduje się winda dla wózków inwalidzkich

ZAKRES ZADAŃ

Przygotowywanie informacji i materiałów promocyjnych w języku polskim i angielskim

Opracowywanie zbiorczych informacji statystycznych (m.in. biuletyny, raporty, roczniki)

Współuczestnictwo w promocji statystyki oraz upowszechnianie wiedzy o statystyce wśród dzieci i młodzieży

Monitorowanie informacji o statystyce publicznej w środkach masowego przekazu

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe: 1 rok w zakresie pisania tekstów analitycznych, materiałów prasowych oraz znajomości metod i analiz statystycznych

Rzetelność

Zorientowanie na osiąganie celów oraz dobra organizacja własnej pracy

Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (poziom B1)

Umiejętność współpracy

Umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych

Umiejętność poszukiwania informacji

Umiejętność komunikacji interpersonalnej i pisemnej

Kreatywność

Zorientowanie na klienta/interesanta

Umiejętność wykorzystania wiedzy i doskonalenia zawodowego

Znajomość ustawy o statystyce publicznej

Znajomość ustawy o służbie cywilnej

Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Umiejętność wykorzystania różnych źródeł informacji do prowadzenia analiz statystycznych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 11.01.2018

Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów:

Urząd Statystyczny w Rzeszowie

ul. Jana III Sobieskiego 10

35 – 959 Rzeszów

z dopiskiem „Oferta pracy nr 11/2017”

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Dokumenty aplikacyjne mogą być składane tylko w formie pisemnej w sekretariacie Urzędu lub za pośrednictwem poczty.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji. Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz oferty kandydatów, którzy nie zostali zakwalifikowani zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

Wymagane oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 17 8535210 wewn. 304 lub 305

Informujemy, iż administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Urząd Statystyczny w Rzeszowie przy ul. Jana III Sobieskiego 10.

Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia z nim umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Osoby składające ofertę na wskazane stanowisko pracy mają prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie wymaganym przepisami prawa pracy i ustawy o służbie cywilnej jest obligatoryjne, zaś w pozostałym zakresie dobrowolne.