Praca

Druga edycja People & Culture TechFest już 30 i 31 marca w Rzeszowie
RZESZÓW. Tegoroczne hasło wydarzenia to „Transformacja. Od hipotez do efektów”. Organizatorami wydarzenia są Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego oraz DGTL Law. więcej »
Zobacz także
Szkolenie „Prawo pracy 2025/2026 bez zaskoczeń – nowe obowiązki pracodawców, kontrole i ryzyka”
RZESZÓW.
„Wszystko o emeryturach i rentach" – dyżur telefoniczny ZUS
JASŁO, PODKARPACKIE.
Jak wygląda rynek pracy dla osób z niepełnosprawnościami? Nowy raport
Raport „Milion niewykorzystanych talentów” stanowi jedną z najbardziej wszechstronnych diagnoz dostępnych na rynku. Autorzy opracowania zintegrowali dane z wielu kluczowych źródeł, w tym Głównego Urzędu Statystycznego (Narodowy Spis Powszechny, BAEL), PFRON oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki temu publikacja prezentuje rzetelny obraz luki w zatrudnieniu w Polsce.
-
Jak firma może utrzymać zatrudnienie w czasach koronawirusa?
Z powodu koronawirusa bezrobocie w Polsce może wzrosnąć dwukrotnie. Jakie działania mogą podjąć przedsiębiorcy, którzy z jednej strony muszą optymalizować koszty zatrudnienia, a z drugiej chcieliby chronić miejsca pracy? więcej »
-
Bezpłatne szkolenia i płatne staże – będzie nowy nabór
PODKARPACKIE. więcej »
-
Pierwsze postojowe na kontach podkarpackich przedsiębiorców
Na początku kwietnia w życie weszły przepisy tzw. tarczy antykryzysowej. Przewidują one, że przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o zwolnienie ze składek, odroczenie terminu ich zapłaty, rozłożenie zaległości na raty oraz o świadczenie postojowe. więcej »
-
Jak zmienić pracę w czasach koronawirusa?
Wiele firm znalazło się w stanie hibernacji, inne starają się kontynuować pracę na odległość. Nadal są branże i firmy poszukujące nowych pracowników. Jak może wyglądać proces rekrutacji i transferu do nowego pracodawcy? więcej »
-
Stypendialny fundusz rezerwowy dla studentów WSPiA
RZESZÓW. Prawie 300 tys. zł pomocy materialnej otrzymają studenci WSPiA, którzy z powodu pandemii wirusa SARS-Cov-2 znaleźli się przejściowo w trudnej sytuacji materialnej. Pieniądze pochodzą ze stypendialnego funduszu rezerwowego. Dzięki dodatkowym funduszom uczelnia będzie mogła wspomóc studentów, którzy stracili pracę i mają trudności finansowe. więcej »
-
Co firma powinna zapewnić pracownikowi w czasach koronawirusa?
Ustawa COVID-19 z dnia 2 marca br. wprowadziła nieznaną dotychczas w polskim prawodawstwie definicję pracy zdalnej. Co powinien zapewnić pracodawca? Czy także samochód i zwrot części kosztów za comiesięczne rachunki płacone za mieszkanie? więcej »
-
Bezpłatne szkolenia, płatne staże
PODKARPACKIE. więcej »
-
Nawet 480 tys. Ukraińców nie przyjedzie do Polski do pracy
Spowodowane koronawirusem zamknięcie granic wstrzymało migrację zarobkową. Do tej pory co miesiąc do Polski przejeżdżało ok. 160 tys. pracowników z Ukrainy. Obecnie zapotrzebowanie na pracowników, i to nie tylko ze Wschodu, zdecydowanie spadło. więcej »
-
Pracodawca może nie dopuścić do pracy osoby z objawami Covid-19
Pracodawca, który ma uzasadnione podejrzenie, że pracownik po kwarantannie nadal choruje na Covid-19, ma obowiązek go odizolować i odesłać do domu, zalecając kontakt z Sanepidem lub teleporadę lekarską. więcej »
-
Poczta Polska: dodatkowe pieniądze dla pracowników pracujących podczas epidemii
Dodatkowe wsparcie finansowe w wysokości 700 złotych brutto otrzymają pracownicy pocztowej eksploatacji, którzy byli obecni w pracy od ogłoszenia w Polsce stanu zagrożenia epidemicznego. więcej »







