Praca

Ile można zarobić w WOT (Wojskach Obrony Terytorialnej)
Terytorialna służba wojskowa nie jest dodatkową pracą weekendową, lecz czynną służbą wojskową. Za czas spędzony na szkoleniach, ćwiczeniach i realizacji zadań żołnierzowi przysługuje uposażenie. Wysokość zależy przede wszystkim od liczby dni służby, posiadanego stopnia wojskowego oraz zajmowanego stanowiska. więcej »
Zobacz także
W Unii Europejskiej rośnie ryzyko upadłości firm. Opinia europosła Bogdana Rzońcy
Instytucje UE zdecydowały o rozszerzeniu zakresu Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji dla Zwalnianych Pracowników (EFG). Dzięki nowym przepisom środki będą mogły być przeznaczone nie tylko na wsparcie pracowników zwalnianych z firm, które mają problemy finansowe, lecz także pracowników zagrożonych utratą pracy z powodu restrukturyzacji firmy.
Nowe wzory legitymacji emeryta-rencisty
Od poniedziałku, 13 lipca, legitymacje emeryta-rencisty, mają nowe wzory. Zmiany dotyczą zarówno tradycyjnej, plastikowej karty, jak i elektronicznej, mLegitymacji dostępnej w aplikacji mObywatel.
ZUS zwraca prowadzącym działalność gospodarczą nadpłatę składki zdrowotnej za rok 2025
Ponad 770 tys. przedsiębiorców otrzymało już zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej za 2025 rok. Na ich konta trafiło łącznie blisko 1,26 mld zł. Zakład Ubezpieczeń Społecznych obsłużył już przeszło 99% wniosków o zwrot nadpłaty i na bieżąco rozlicza pozostałe sprawy.
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy także w grudniu
RZESZÓW, JASŁO. więcej »
-
Wyjazdy zarobkowe i praca za granicą w czasie koronawirusa. Co się zmienia?
Obostrzenia związane z pandemią COVID-19 dotykają wszystkich, ale w sposób szczególny tych, którzy wyjeżdżają za granicę w celach zarobkowych. Jakby tego było mało, polskie prawo podatkowe już wkrótce stanie się dla nich wyjątkowo niekorzystne. więcej »
-
Umów się telefonicznie na wizytę w ZUS
PODKARPACKIE. Od 20 listopada można telefonicznie umówić się na wizytę w placówce ZUS. Spotkanie można zarezerwować w dogodnym dla siebie terminie oraz o wybranej godzinie. W tym celu każdy, oddział ZUS uruchomił specjalny numer telefonu. więcej »
-
Będą zwolnienia grupowe w Santander Bank (dawniej BZ WBK)
Zawarcie porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie zwolnień grupowych więcej »
-
Logistyka potrzebuje pracowników ze Wschodu
W logistyce utrzymuje się wysokie zapotrzebowanie na pracowników ze Wschodu. W tym roku na kadrę z Ukrainy, trzeba będzie poczekać minimum 10 dni, a w tej dynamicznie rozwijającej się branży liczy się czas. Ale właśnie tyle trwa obowiązkowa kwarantanna. więcej »
-
Są dodatkowe wolne etaty dla celników.
RZESZÓW. Izba Administracji Skarbowej w Rzeszowie chyba się zlitowała. Na lipcową rekrutację na 17 etatów wpłynęło bowiem aż 760 podań. więcej »
-
Zatrudnienie pracowników ze Wschodu krok po kroku (od ogłoszenia po przedłużenia pobytu)
W Polsce przebywa nawet 1,2 mln pracowników z Ukrainy – wynika z szacunków Narodowego Banku Polskiego. Większość z nich jest zatrudniona w ramach uproszczonej procedury zatrudniania, która obowiązuje obywateli sześciu krajów: Ukrainy, Armenii, Rosji, Białorusi, Gruzji i Mołdawii. Jak pracodawcy dotarli do pracowników z Ukrainy? więcej »
-
Czym jest Platformie Usług Elektronicznych ZUS? Zapytaj podczas dyżuru telefonicznego
We wtorek, 17 listopada, odbędzie się dyżur telefoniczny ekspertów Oddziału ZUS w Jaśle. Podczas dyżuru będzie można uzyskać informacje m.in. jak założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych, jakie są korzyści z posiadania konta na PUE oraz jak zarezerwować e-wizytę. więcej »
-
Dokumentowanie kwarantanny i izolacji do wypłaty świadczeń w razie choroby i opieki
Informacje o kwarantannie lub izolacji są niezbędne do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych. Osoby skierowane przez jednostkę Państwowej Inspekcji Sanitarnej na kwarantannę mają prawo do świadczeń chorobowych – wynagrodzenia za czas choroby, które finansuje pracodawca, albo zasiłku chorobowego. więcej »
-
Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej podczas kwarantanny
Nie było pewne czy pracodawca może nakazać pracę zdalną podczas kwarantanny, jeżeli pracownik się na to nie zgadza. Nowa ustawa nie rozstrzyga tej wątpliwości, a dodatkowo wprowadza nowe przepisy, który rodzą kolejne pytania i trudności interpretacyjne. więcej »




