Praca

W Unii Europejskiej rośnie ryzyko upadłości firm. Opinia europosła Bogdana Rzońcy

Instytucje UE zdecydowały o rozszerzeniu zakresu Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji dla Zwalnianych Pracowników (EFG). Dzięki nowym przepisom środki będą mogły być przeznaczone nie tylko na wsparcie pracowników zwalnianych z firm, które mają problemy finansowe, lecz także pracowników zagrożonych utratą pracy z powodu restrukturyzacji firmy. więcej »

• Dziewięć nowych zawodów w szkolnictwie branżowym

  

  KRAJ. Minister Edukacji i Nauki podpisał już rozporządzenie. Zacznie obowiązywać od 1 września 2023 r. więcej »

• Znacznie spadła liczba Ukraińców pracujących w Polsce

  

  W 2022 r. wydano ponad 2,3 mln pozwoleń różnego typu na podjęcie pracy przez cudzoziemców w Polsce, o ponad 560 tys. mniej niż rok wcześniej. To efekt wojny w Ukrainie i braku możliwości opuszczania jej przez mężczyzn. więcej »

• Od 1 lutego nabór wniosków o świadczenie wychowawcze 500+

  

  PODKARPACKIE. więcej »

• Ile zarabia się w branży IT w Polsce?

  

  Portal ofert pracy dla branży technologicznej Just Join IT opublikował „Raport wynagrodzeń i realnych zarobków w IT 2022”. Na potrzeby publikacji przeanalizowano ponad 175 tys. ofert pracy zamieszczonych na portalu w 2022 roku. Oferowane w ogłoszeniach o pracę wynagrodzenia porównano z danymi o realnych zarobkach, zebranymi od 3 tysięcy specjalistów IT. więcej »

• Pierwsza wypłata po podwyżce płacy minimalnej – kto faktycznie może zarobić więcej

  

  Styczeń to pierwszy z dwóch miesięcy, w których osoby otrzymujące minimalne wynagrodzenie, zarobią więcej. Wielu pracowników otrzyma wyższe wypłaty, ale nie wszyscy. Obowiązkowa podwyżka dotyczy bowiem tych, których pensje zasadnicze i wypłacane wraz z nim inne dodatki (np. premie, nagrody) w sumie nie wyniosą minimum (3.490,00 zł lub 22,80 zł/h). Kogo zatem faktycznie dotyczy podwyżka? więcej »

• Problem mobbingu w Polsce wciąż narasta

  

  Z ubiegłorocznych badań UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że 40 proc. pracowników zetknęło się z sytuacją o charakterze mobbingowym w poprzedzającym badanie półroczu. Choć to mniej niż odsetek osób wskazujących na brak takich form przemocy w miejscu pracy, to jednak wielu pracowników nie potrafi odróżnić, co można określić jako mobbing, a co nie. więcej »

• Bezrobocie na Podkarpaciu. Najwięcej bezrobotnych jest wśród ludzi młodych

  

  PODKARPRACKIE. Informacje Urzędu Statystycznego w Rzeszowie. więcej »

• Czym jest employer branding w firmie?

  

  Budowanie marki pracodawcy było bardzo ważne dla firm w 2022 roku. Dlaczego? Przedsiębiorstwa w ten sposób walczyły z brakiem zaangażowania pracowników, zjawiskiem quiet quittingu czy zrujnowaną reputacją. Dobrze rozwinięte działania z obszaru employer brandingu umożliwiają zdobycie przewagi konkurencyjnej. więcej »

• W ciągu roku ZUS na Podkarpaciu wypłacił 190 mln zł w ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego

  

  Od 1 stycznia 2022 r. rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO) otrzymasz na dziecko w wieku od 12. do 35. miesiąca. Świadczenie to nie zależy od dochodu rodziny i wyniesie w sumie do 12 tys. zł na drugie i każde kolejne dziecko. Wniosek o RKO do ZUS składamy wyłącznie w postaci elektronicznej. Na Podkarpaciu złożonych zostało ponad 35 tys. wniosków. więcej »

• Ukraińcy na podkarpackim rynku pracy. Podsumowanie 2022 r.

  

  PODKARPACKIE Działania Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie na rzecz pomocy obywatelom Ukrainy (stan na 31 grudnia 2022 roku) więcej »

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.