Praca

Podwyżki tylko za pracę, a nie ze względu na wzrost cen lub sytuację rodzinną

Coraz powszechniejsze staje się oczekiwanie od pracodawcy podwyżek wynagrodzenia. Jak podaje serwis Prawo.pl niekoniecznie ze względu na większy zakres obowiązków czy dokonania, lecz z powodu wzrostu cen oraz posiadania dzieci lub małżonka na utrzymaniu. Jednak, jak wskazują prawnicy, zgodnie z Kodeksem pracy, wynagrodzenie jest ściśle powiązane wyłącznie z pracą. więcej »

• Zatrudnienie młodocianych

  

  Konsultanci Zielonej Linii w lutym br. przeprowadzili badanie, które miało na celu poznanie opinii o zatrudnianiu młodocianych. Okazało się, że 3/4 ankietowanych nie zauważa w swoim otoczeniu młodych ludzi (w wieku 16-18 lat), którzy by pracowali. Jednocześnie zdecydowana większość ankietowanych popiera ideę pracy młodych. Skąd ta rozbieżność? więcej »

• Tłumy na Podkarpackich Targach Pracy

  

  RZESZÓW. Ponad 4000 zwiedzających, ponad 60 wystawców i setki ofert pracy więcej »

• Dane GUS na temat wynagrodzenia w styczniu

  

  Wzrost realnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw jest najwyższy od trzech lat więcej »

• Inżynierowie nie obawiają się utraty pracy

  

  Bank Danych o Inżynierach w swojej sondzie zapytał inżynierów czy obawiają się utraty pracy więcej »

• Targi pracy w Rzeszowie

  

  RZESZÓW. W najbliższą środę (22 lutego) w rzeszowskiej Hali Podpromie odbędą się Podkarpackie Targi Pracy organizowane po raz kolejny przez Biuro Karier Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie. Wstęp bezpłatny więcej »

• Rosną wynagrodzenia, spada dynamika zatrudnienia

  

  Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w styczniu 2012 roku o 0,9 proc. w ujęciu rocznym i tyle samo w ujęciu miesięcznym, po 2,3 proc. wzroście w poprzednim miesiącu więcej »

• Parlament Europejski o wytycznych w sprawie wzrostu i zatrudnienia

  STRASBURG. Rezolucje, które zostały przyjęte przez Parlament w środę wzywają do intensyfikacji działań na rzecz wzrostu gospodarczego, zatrudnienia i walki z ubóstwem więcej »

• Problem pracoholizmu

  Tygodniowy czas pracy w Polsce nie powinien przekraczać 40 godzin. Z danych GUS (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności) wynika jednak, że w III kw. 2011 r. blisko 16% Polaków zatrudnionych na pełny etat przeznaczało więcej niż 50 godzin na obowiązki zawodowe, z tego ponad 2/3 z nich więcej niż 60 godzin. więcej »

• Co piąty bezrobotny nie ma zawodu

  Kwalifikacje pracowników są niedostosowane do potrzeb pracodawców. więcej »

• Im więcej długotrwale bezrobotnych, tym mniej zasiłków

  

  Co drugi z pozostających bez pracy zaliczany jest do kategorii długotrwale bezrobotnych. więcej »

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.