Solidarna Polska proponuje nowe „Porozumienia sierpniowe”
MIELEC. Klub Parlamentarny Solidarnej Polski obradował na Podkarpaciu.
Od lewej Kazimierz Ziobro i Zbigniew Ziobro. Fot. Adam Cyło
Trwa kampania wyborcza w wyborach uzupełniających do senatu w okręgu 55 (powiaty mielecki, dębicki, kolbuszowski, ropczycko-sędziszowski i strzyżowski), w których kandyduje m.in. Kazimierz Ziobro. Z tej okazji Klub Parlamentarny Solidarnej Polski obradował 31 sierpnia w Mielcu. Politycy partii Zbigniewa Ziobro przyjęli uchwałę w sprawie nowych Porozumień Sierpniowych.
- Polska potrzebuje nowych porozumień sierpniowych, by skończyć z kryzysem gospodarczym i dać wszystkim Polakom szansę na pracę za godziwe wynagrodzenie i na uczciwych warunkach, a przedsiębiorcom możliwość rozwoju i tworzenia nowych miejsc pracy – czytamy w uchwale. - Dlatego Klub Parlamentarny Solidarnej Polski przyjmuje dzisiaj 21 postulatów Nowych Porozumień Sierpniowych. Tylko przyjęcie uczciwych warunków pracy i płacy oraz zapewnienie stabilnych warunków prowadzania działalności gospodarczej pozwoli na wzrost zatrudnienia, wzrost płac i wzrost gospodarczy.
Tekst 21 postulatów
Wynagrodzenia
1. Ustalenie minimalnej płacy na poziomie minimum 1900 zł miesięcznie.
2. Ustalenie corocznej waloryzacji płacy minimalnej powyżej poziomu wzrostu cen.
3. Ustalenie corocznej waloryzacji wynagrodzeń pracowników budżetówki powyżej poziomu wzrostu cen.
Praca i rodzina
4. Obniżenie podatku od pracowników mających dzieci na utrzymaniu przez podwyższenie ulg podatkowych do 2160 zł rocznie na każde dziecko.
5. Wprowadzenie 300 świadczenia na każde dziecko dla rodzin o dochodach poniżej 1000 zł na osobę miesięcznie zasiłków.
6. Stworzenie zachęt dla dużych pracodawców do tworzenia przyzakładowych żłobków i przedszkoli.
Warunki pracy
7. Respektowanie ustaleń z partnerami społecznymi w ramach komisji trójstronnej.
8. Ograniczenie możliwości narzucania pracownikom dowolnych godzin pracy i długich okresów rozliczeniowych w miejsce wypłacania nadgodzin.
9. Likwidacja zachęt podatkowych do zatrudniania na umowach śmieciowych, a wprowadzenie zachęt do zatrudniania według kodeksu pracy.
Emerytury
10. Odejście od pseudoreformy emerytalnej wydłużającej wiek emerytalny „67” i wprowadzenie zasady, że 35 lat stażu pracy daje prawo do emerytury.
11. Ustalenie minimalnego poziomu emerytury na co najmniej 1000 zł miesięcznie.
12. Likwidacja przywilejów emerytalnych byłych funkcjonariuszy SB i PZPR.
Uczciwość w zatrudnianiu
13. Zlikwidować nepotyzm oraz rekomendacje partyjne w zatrudnianiu pracowników w urzędach i firmach będących pod kontrolą samorządu oraz państwa uprawiane na ogromną skalę przez koalicję PO-PSL.
14. Ograniczyć możliwość wypłacania niebotycznych pensji oraz odszkodowań menedżerom zatrudnianym przez urzędy i firmy publiczne.
Tworzenie nowych miejsc pracy
15. Wprowadzenie ulg dla pracodawców w wysokości 10.000 zł za każde nowe miejsce pracy.
16. Stworzenie funduszu grantowego dla osób, które chcą rozpocząć działalność gospodarczą.
17. Wprowadzenie ulg dla pracodawców za utrzymanie zatrudnienia kobiet powracających po urlopach macierzyńskich.
Uczciwe warunki prowadzenia działalności gospodarczej
18. Obniżenie składek ZUS od przedsiębiorców
19. Likwidacja możliwości unikania podatków przez międzynarodowe korporacje przez wprowadzenie minimalnego poziomu podatku dochodowego zależnego od obrotów.
20. Likwidacja niezasadnych przywilejów podatkowych dla korporacji, banków i hipermarketów, a większe wsparcie dla polskich małych i średnich firm.
21. Wprowadzenie stabilnych reguł opodatkowania i wyłączenie możliwości stosowania niekorzystnych interpretacji podatkowych wstecz.
