Zwolnienia grupowe na Podkarpacie – listopad 2022 r.
Od czerwca do października 2022 roku nie było zgłoszeń zwolnień grupowych ani samych zwolnień oraz nie kumulowały się na kolejne okresy – nie zgłoszono planowych zwolnień grupowych w województwie podkarpackim zaplanowanych na nadchodzące miesiące.
Fot. ZUS
Od początku roku (styczeń-październik 2022) zwolnionych zostało 204 osoby, w tym samym okresie ubiegłego roku - 253 osoby, co pokazuje tabela poniżej. Źródło Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie.
styczeń 2021 - 60, styczeń 2022 – 101
luty 2021 – 44, lutu 2022 – 21
marzec 2021 – 122 – marzec 2022 – 17
kwiecień 2021 – 12, kwiecień 2022 – 29
maj 2021 – 0, maj 2022 – 36
czerwiec 2021 – 0 – czerwiec 2022 – 0
lipiec 2021 – 0, lipiec 2022 – 0
sierpień 2021 – 0, sierpień 2022 – 0
wrzesień 2021 – 0, wrzesień 2022 – 0
październik 2021 – 15, październik 2022 – 0
cały rok 2021 – 253 osoby, cały rok 2022 – 204 osoby
Osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracowników stanowiły 4,0% ogółu osób bezrobotnych zarejestrowanych na Podkarpaciu według stanu na 31 X 2022 roku (31 X 2021 rok – 4,6%).
Do maja 2022 roku wpływały jeszcze zwolnienia związane z pandemią, będące efektem złej sytuacji na rynku motoryzacyjnym, w zakładach kooperujących z dużymi firmami z terenu Niemiec.
Zwolnienia zależą od kondycji pracodawców, a sytuacja jest uzależniona od tarcz osłonowych. Wzrost cen energii nie przełożył się jeszcze w pełni na koszty towarów i usług
z powodu przepisów osłonowych. Pracodawcy musieli albo zmienić kontrahentów, albo przeczekać trudny okres i rozwijać innego rodzaju działalność. Wygląda zatem na to, że pracodawcy przyjmują postawę wyczekiwania i od maja 2022 roku nie zgłaszają zwolnień, jednocześnie nie zwiększając znacznie liczby dostępnych ofert pracy.
Trudno wskazać z jakich branż mogą napłynąć zgłoszenia. Sektor paliwowo-energetyczny zapewne zostanie z nich wykluczony, co wynika z wysokiego zapotrzebowania na gaz i prąd.
Niewielka ilość z osób zwolnionych grupowo rejestruje się w powiatowych urzędach pracy. Przy rejestracji można podać tylko jeden zawód, co znacząco zmniejsza możliwości pośrednictwa pracy. Jest wiele osób, które mają co najmniej dwa zawody, a ich umiejętności są marnowane wobec ograniczonych możliwości płacowych firmy. Wstępuje odwrotne zjawisko: pracodawcy łączą wiele czynności z różnych zawodów w jeden (np. menadżer, zaopatrzeniowiec, szef kuchni, kucharz, pomoc kuchenna, sprzątaczka i kasjer) dla jednego pracownika do sprzedaży i prowadzenia lokalu gastronomicznego za minimalne miesięczne wynagrodzenie.
Prognozowana stopa bezrobocia na Podkarpaciu na koniec października 2022 r. powinna wynieść (podobnie jak we wrześniu) 8,7%, przy czym w tym okresie liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 359 osób.
