Praca w Porcie Lotniczym Rzeszów-Jasionka
JASIONKA, POWIAT RZESZOWSKI.
Specjalista ds. systemów teleinformatycznych i cyberbezpieczeństwa
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, kierunek techniczny związany z informatyką/cyberbezpieczeństwem,
- minimum 5 lat stażu pracy, w tym minimum 3 lata na takim samym lub podobnym stanowisku,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej,
- doświadczenie w prowadzeniu projektów IT, związanych z bezpieczeństwem oraz organizacją procesów biznesowych,
- znajomość współczesnych technologii IT w zakresie software oraz hardware w kontekście bezpieczeństwa,
- udokumentowane doświadczenie w wytwarzaniu pełnej dokumentacji oraz procedur z zakresu cyberbezpieczeństwa „od podstaw” dla przedsiębiorstwa,
- umiejętność zrozumienia problemu i odpowiedniego zamodelowania ścieżki jego rozwiązania,
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz samodzielność w realizacji zleconych projektów i zadań,
- zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, terminowość, skrupulatność i zaangażowanie,
- umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego reagowania na problemy,
- prawo jazdy kat. B.
Zakres obowiązków:
- budowa kompleksowego rozwiązania cyberbezpieczeństwa dla przedsiębiorstwa, w tym zasad, procedur i wszelkich dokumentów niezbędnych do spełniania wymogów określonych w przepisach oraz dobrych praktykach,
- tworzenie dokumentacji technicznej i formalnej dla procesów, usług i dostaw związanych z IT oraz OT pod kątem cyberbezpieczeństwa,
- realizacja zadań związanych z ustawą o KSC oraz innymi przepisami prawa,
- wsparcie pracowników przedsiębiorstwa w zakresie opracowywania rozwiązań usprawniających ich pracę, przy zachowaniu bezpieczeństwa cyber,
- ciągła współpraca z CSIRTami oraz z Ministerstwem Infrastruktury i innymi instytucjami państwowymi w zakresie realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem cyber w tym obsługa incydentów, szacowanie ryzyka itp.
- współpraca z dostawcami usług dla Portu w zakresie ich utrzymania i spełnienia zasad bezpieczeństwa oraz nawiązywanie współpracy w dodatkowych czynnościach np. audyty zewnętrzne.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- niezbędne szkolenia i certyfikaty,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,
- pakiety socjalne w ramach ZFŚS.
Wymagane dokumenty:
- CV + list motywacyjny,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy spełniać będą zarówno wymagania formalne określone w ogłoszeniu, jak i nasze oczekiwania. Nabór prowadzony jest w dwóch turach. Termin nadsyłania dokumentów dla pierwszej tury mija 02.10.2022 r. W przypadku niewyłonienia kandydatów w pierwszej turze termin nadsyłania dokumentów dla drugiej tury mija 16.10.2022 r.
Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy nadsyłać na adres e-mail: rekrutacja@rzeszowairport.pl, lub listownie na adres Port Lotniczy „Rzeszów – Jasionka” Sp. z o.o., 36-002 Jasionka 942, albo dostarczyć osobiście do sekretariatu Spółki.
Do pobrania
Załączniki:
