Koniunktura gospodarcza na Podkarpaciu w listopadzie 2019 r.
PODKARPACKIE. Opinie formułowane przez firmy z siedzibą w województwie podkarpackim, zebrane przez Główny Urząd Statystyczny.
Wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w przetwórstwie przemysłowym 8,1
Bariery działalności przedsiębiorstw
Budownictwo
Największe trudności dla jednostek zgłaszających bariery stanowią koszty zatrudnienia (58,6% w listopadzie br., 70,6% przed rokiem). Znaczenie tej bariery oraz związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 53,5% do 36,6%) spadło najbardziej w skali roku.
Handel hurtowy
Największe trudności dla jednostek zgłaszających bariery stanowią niejasne, niespójne i niestabilne przepisy prawne (57,8% w listopadzie br., 47,8% przed rokiem) oraz zbyt duża konkurencja na rynku (57,7% w listopadzie br., 57,4% w analogicznym miesiącu ub.r.). W skali roku najbardziej wzrosło znaczenie trudności w rozrachunkach z kontrahentami (z 43,1% do 55,5%) i barier związanych z wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu (z 32,7% do 43,7%) oraz niejasnymi, niespójnymi i niestabilnymi przepisami prawnymi, natomiast spadło – uciążliwości wynikających z wysokich ceł i obciążeń importowych (z 14,1% do 8,3%).
Handel detaliczny
Największe trudności dla jednostek zgłaszających bariery stanowi zbyt duża konkurencja na rynku (67,1% w listopadzie br., 55,3% w analogicznym miesiącu ub.r. – jest to bariera, której znaczenie w skali roku wzrosło najbardziej). W porównaniu z listopadem 2018 r. w największym stopniu spadła uciążliwość bariery związanej z kosztami zatrudnienia (z 62,9% do 44,7%).
Usługi
Najważniejszą barierę ograniczającą działalność przedsiębiorstw stanowią koszty zatrudnienia (67,0% w listopadzie br., 61,0% przed rokiem). Znaczenie tej bariery oraz związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 25,4% do 32,5%) i niepewnością ogólnej sytuacji gospodarczej (z 31,7% do 37,4%) wzrosło najbardziej w skali roku. W porównaniu z listopadem 2018 r. najbardziej zmniejszyło się znaczenie utrudnień związanych z niejasnymi, niespójnymi i niestabilnymi przepisami prawnymi (z 47,5% do 36,4%).
W porównaniu z listopadem 2018 r. najbardziej spadło znaczenie bariery związanej z kosztami zatrudnienia w handlu detalicznym
