Rekrutacja do Letnich Praktyk w Nestlé na 2017 rok

Na początku lipca rusza tegoroczna edycja programu Letnich Praktyk w Nestlé. W Kaliszu, Nowej Wsi Wrocławskiej, Rzeszowie (dawna Alima), Kargowej, Strykowie, Warszawie i Nałęczowie – w tych miastach Nestlé przez 3 letnie miesiące będzie szkolić studentów i absolwentów. Trwa właśnie proces rekrutacyjny. Kandydaci, którzy zaprezentują się na nim najlepiej, otrzymają propozycję odbycia praktyk.

W tym roku do Nestlé Polska, tylko na Business Internship Program, wpłynęło blisko 750 aplikacji młodych osób chętnych do odbycia 3-miesięcznych letnich praktyk w Biurze Głównym i Centrum Dystrybucyjnym w Strykowie. Obecnie trwa proces rekrutacyjny, złożony z 4 etapów.

– Podczas spotkań z kandydatami sprawdzamy takie kompetencje jak: umiejętność pracy w zespole, podejmowanie inicjatywy, sprawne komunikowanie, wywieranie wpływu i zdolność do rozwiązywania problemów. Zadania, jakie zlecamy w trakcie procesu rekrutacyjnego, mają charakter gier i zabaw. Dzięki temu kandydaci mogą poczuć się bardziej swobodnie i już na tym etapie nawiązać ze sobą relacje – mówi Katarzyna Bajek-Bartold, koordynator ds. Rekrutacji & HR Business Partner, Nestlé Polska.

W ramach Inicjatywy „Nestlé needs YOUth” w Polsce zaplanowano początkowo, że do 2016 roku prawie 800 młodych osób znajdzie w firmie zatrudnienie, bądź odbędzie praktykę zawodową. Cel ten został przekroczony o 150% – od początku trwania inicjatywy zatrudniono blisko 1 500 ludzi młodych, a prawie 470 objęto programem praktyk. Firma Nestlé Polska nie poprzestała na tym – zadeklarowała, że do 2020 roku stworzy kolejnych 1300 szans zatrudnienia, propozycji praktyk i staży dla osób do 30 r. życia.

Business Internship Program http://www.nestle.pl/pl/jobs/program-praktyk-letnich/bip

TEDP – Technology Engineering Development Program http://www.nestle.pl/pl/jobs/program-praktyk-letnich/tedp