Wyniki wyszukiwania: "tag:praca"
Artykuły
-
Jak znaleźć dobrego pracownika
Zarówno wielkie koncerny, jak i małe firmy mają ten sam problem: Jak znaleźć odpowiednich pracowników? Jak najlepiej sprawdzić ich umiejętności? Na co zwrócić uwagę, aby zdobyć uczciwego pracownika, który będzie pomnażał zyski nawet niewielkiej firmy? więcej »
-
Social media pomagają w karierze
Jak korzystać z internetu przy rozwoju swojej kariery zawodowej. więcej »
-
Podatek za zatrudnienie małoletniego
Dziecko chce dorobić w wakacje do kieszonkowego. Jeśli przyjmiemy je do pracy w swojej firmie, to jego wynagrodzenia nie będzie można zaliczyć do kosztów podatkowych. więcej »
-
Z zagranicznym dyplomem łatwiej o pracę
Niemal 70 proc. tegorocznych maturzystów i studentów uważa, że studia zwiększają szansę na znalezienie pracy. Jednocześnie prawie 90 proc. z nich przyznaje rację polskim pracodawcom, że absolwenci krajowych uczelni nie są dobrze przygotowani do pracy zawodowej - wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Polish Open University. więcej »
-
Znasz angielski? Więcej zarobisz
Pracownicy znający dobrze język angielski zarabiają o około 1/4 więcej niż ich koledzy, którzy znają go średnio lub wcale więcej »
-
Studia z elektroniki i telekomunikacji w Jarosławiu
JAROSŁAW. Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna w Jarosławiu poszerza ofertę o kolejny kierunek. więcej »
-
Jakie mogą być skutki wzrostu płacy minimalnej?
Wzrost płacy minimalnej spowoduje wzrost kosztów zatrudnienia w przedsiębiorstwach zatrudniających najtańszych pracowników. więcej »
-
Pracownik musi podnosić kwalifikacje
Pracodawca ma prawo wymagać od pracownika odbycia określonych szkoleń specjalistycznych potrzebnych do pracy na zajmowanym stanowisku. więcej »
-
Kurczy się rynek pracy dla osób niepełnosprawnych
Między grudniem 2010 r. a majem 2011 nastąpiło gwałtowne zmniejszenie liczby zatrudnionych osób niepełnosprawnych zgłoszonych do Systemu Obsługi Dofinansowań Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (SODIR PFRON). więcej »
-
Nawet 100 tysięcy pracowników do zwolnienia?
22 sierpnia mijają dwa lata od obowiązywania ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Od wejścia w życie ustawy rozpoczął się bieg dla 24-miesięcznego terminu, na jaki można było zawierać umowy na czas określony. Istnieje obawa, że firmy, chcące uniknąć zatrudnienia na stałe po upływie tego okresu, będą masowo zwalniać pracowników. więcej »
