Podkarpacka Nagroda Gospodarcza 2026. Laureaci i wyróżnieni

Fot. Sebastian Stankiewicz

Dwadzieścia pięć edycji to ćwierć wieku nieprzerwanej pracy. W tym czasie konkurs stał się jednym z najbardziej rozpoznawalnych wydarzeń gospodarczych regionu i jednym z najdłużej działających tego typu przedsięwzięć w Polsce. Ocenie poddało się ponad 2500 przedsiębiorstw, a Kapituła przyznała około 350 statuetek za najlepsze produkty i usługi. W jubileuszowej edycji do oceny zakwalifikowało się 100 firm, rywalizujących w sześciu kategoriach wielkościowych oraz ubiegających się o szereg nagród specjalnych.

Jubileusz skłania do spojrzenia wstecz: skąd wziął się konkurs, czym różni się od wielu rankingów i plebiscytów, dlaczego firmy wciąż chcą się mu poddawać i kto w 2026 roku okazał się najlepszy.

Ćwierć wieku razem z podkarpackim biznesem

Gdy w 2002 roku rozstrzygano pierwszą edycję, Podkarpacie było regionem na dorobku. Województwo istniało zaledwie od czterech lat, do wejścia Polski do Unii Europejskiej pozostawały jeszcze dwa, a w ogólnopolskich zestawieniach region częściej pojawiał się jako „ściana wschodnia” niż jako miejsce dla inwestorów. Lokalne firmy budowały swoją pozycję w trudnych warunkach, często bez dużego kapitału, bez rozpoznawalnych marek i bez platformy, na której mogłyby pokazać swoje osiągnięcia.

Konkurs powstał z prostej obserwacji: na Podkarpaciu działa wiele znakomitych przedsiębiorstw, ale mało kto o nich wie. Zamiast kolejnego plebiscytu popularności zaproponowano rzetelną, ekspercką ocenę opartą na dokumentach – wynikach finansowych, inwestycjach, zatrudnieniu, jakości i relacjach z otoczeniem. Od początku konkurs integrował też środowisko gospodarcze z samorządem i administracją rządową, co po dziś dzień podkreśla skład Kapituły Konkursu oraz liczne patronaty i partnerstwa. Kolejne edycje towarzyszyły największym przemianom w historii regionu: wejściu do Unii Europejskiej i funduszom strukturalnym, rozwojowi Doliny Lotniczej, budowie autostrady A4 i drogi ekspresowej S19,rozbudowie lotniska Rzeszów-Jasionka i specjalnych stref ekonomicznych, a w ostatnich latach – umacnianiu się Podkarpacia jako jednego z filarów polskiego przemysłu obronnego. 

W ankietach konkursowych te procesy widać niemal rok po roku: rosną nakłady inwestycyjne i udział eksportu, przybywa certyfikatów jakości i nowych technologii, coraz większą wagę firmy przywiązują do pracowników.

Zmieniał się również sam konkurs. Z jednej kategorii wyrosła rozbudowana struktura: sześć kategorii wielkości, kategorie branżowe i tematyczne (od budownictwa i handlu, przez opiekę zdrowotną i turystykę, po CSR, firmę rodzinną czy eksportera), nagrody za najlepsze produkty, usługi i innowacje oraz Nagrody Specjalne – Manager, Wydarzenie Roku i Darczyńca Roku. Doskonalono też arkusze ocen, tak by coraz lepiej oddzielać rzeczywiste osiągnięcia od deklaracji. Niezmienne pozostały niezależność oceny i przekonanie, że o jakości firmy świadczy przede wszystkim to, co potrafi udokumentować.

Dlaczego firmy chcą być ocenione

Udział w konkursie wymaga pracy. Trzeba wypełnić obszerną ankietę, zebrać sprawozdania finansowe, certyfikaty, referencje od kontrahentów, zaświadczenia i oświadczenia, a w przypadku nominacji przyjąć w firmie wizytację Kapituły. Mimo to co roku zgłaszają się dziesiątki przedsiębiorstw, wiele z nich rokrocznie ubiega się o tytuł laureata.

Dla wielu właścicieli i zarządów najważniejsza jest niezależna ocena. Konkurs pełni dla nich rolę zewnętrznego audytu: pozwala zestawić własne wyniki z wynikami firm podobnej wielkości, według jednolitych i jawnych zasad, w ocenie osób spoza firmy. Taki obraz trudno uzyskać inaczej, zwłaszcza w małym i średnim przedsiębiorstwie.

Liczy się także wiarygodność. Tytuł „Laureat Konkursu Podkarpacka Nagroda Gospodarcza 2026” i prawo do posługiwania się logo konkursu to sygnał dla klientów, banków, partnerów handlowych i przyszłych pracowników, że firma przeszła weryfikację opartą na dokumentach. Laureaci chętnie umieszczają to wyróżnienie na produktach, w katalogach i ofertach, także tych kierowanych za granicę.

Konkurs to również promocja i nowe kontakty. Firma pokazuje się w gronie najdynamiczniej rozwijających się przedsiębiorstw regionu, a uroczysta gala gromadzi przedstawicieli biznesu, administracji, nauki i mediów. Najlepsze podkarpackie firmy Kapituła rekomenduje ponadto do ogólnopolskich nagród i wyróżnień.

Nie bez znaczenia jest wreszcie zespół. Pracownicy firm wyróżnionych często podkreślają, że statuetka potwierdza, iż pracują w miejscu, które się liczy. W regionie, w którym konkurencja o dobrych specjalistów jest coraz większa, to mocny argument.

Jak się ocenia najlepszych

O wartości Podkarpackiej Nagrody Gospodarczej decyduje metodologia. Kapituła nie porównuje koncernu zatrudniającego tysiące osób z kilkuosobową spółką technologiczną – każda firma rywalizuje z przedsiębiorstwami podobnej skali. W XXV edycji uczestnicy zostali podzieleni na sześć kategorii według poziomu zatrudnienia:

Każdy uczestnik oceniany jest w 17 pozycjach punktowych, zgrupowanych w dwóch blokach. Pierwszy – wyniki finansowe i rozwój – obejmuje dynamikę obrotów, eksport, rentowność sprzedaży, inwestycje, dynamikę zatrudnienia, a w firmach średnich i dużych także EBITDA. Te kryteria liczone są wprost z dokumentów finansowych, według stałych progów procentowych, i odpowiadają za ponad połowę możliwych do zdobycia punktów. Drugi blok – organizacja i otoczenie – to m.in. nowoczesność produktów i technologii, innowacyjność, dbałość o pracownika i jego rozwój, uczestnictwo w Pracowniczych Planach Kapitałowych, systemy jakości, nagrody, relacje z kontrahentami, wpływ na środowisko, działalność charytatywna, aktywność w organizacjach gospodarczych oraz rzetelność w regulowaniu zobowiązań wobec urzędu skarbowego i ZUS.

Podstawowa zasada brzmi: punktujemy wyłącznie to, co udokumentowane. Deklaracja o nagrodach bez dyplomu, rekomendacje bez podpisu czy rentowność, której nie potwierdza rachunek zysków i strat, nie dają maksymalnej noty. Członkowie Kapituły przeliczają dynamiki i wskaźniki z danych źródłowych, a każdą przyznaną notę uzasadniają. Dzięki progom procentowym metoda niweluje różnicę skali – w tej edycji kilkuosobowa firma uzyskała odsetek maksymalnej punktacji zbliżony do wyniku jednego z największych pracodawców regionu.

Ocena przebiega w czterech etapach:

1. zgłoszenie udziału i złożenie ankiety konkursowej wraz z kompletem załączników,

2. weryfikacja dokumentacji i ocena punktowa Kapituły, zakończona ustaleniem nominacji,

3. wizytacje w nominowanych firmach, służące sprawdzeniu danych w terenie i wyjaśnieniu wątpliwości,

4. posiedzenie rozstrzygające Kapituły, wybór laureatów i uroczysta gala.

W Kapitule zasiadają osoby zaufania publicznego i specjaliści z dziedziny gospodarki, zaproszeni przez organizatora, Marszałka Województwa i Wojewodę Podkarpacką, która jejprzewodniczy. Dokumenty uczestników objęte są tajemnicą, a werdykt Kapituły jest ostateczny.

Laureaci jubileuszowej edycji

Tegoroczni laureaci reprezentują bardzo różne branże – od lotnictwa i obronności, przez gospodarkę odpadami, po meble dziecięce. W swoich kategoriach wyraźnie wyprzedzili konkurentów, zarówno wynikami ekonomicznymi, jak i jakością organizacji.

Firmy duże – Huta Stalowa Wola S.A. Spółka Polskiej Grupy Zbrojeniowej, producent m.in. armatohaubic KRAB i bojowych wozów piechoty BORSUK. Kapituła doceniła najszybszy w kategorii wzrost produkcji, strategiczne inwestycje, wzrost zatrudnienia i współpracę ze szkołami – Huta kształci ponad stu uczniów.

Firmy średnie II – ZPS „GAMRAT” Sp. z o.o. Zakład Produkcji Specjalnej w Jaśle, należący do Grupy MESKO i PGZ. Łączy szybki wzrost z wysoką efektywnością i współpracą z Wojskową Akademią Techniczną oraz Wojskowym Instytutem Technicznym Uzbrojenia. W ciągu roku znacząco zwiększył zatrudnienie, wyróżnia się dużą dbałością o załogę.

Firmy średnie I – Zakład Metalowy WB Bożek Sp.j. oraz WANAS. W tej kategorii Kapituła przyznała dwa równorzędne tytuły laureata. WB Bożek to rodzinna firma działająca od 1989 roku, specjalizująca się w precyzyjnej obróbce CNC dla lotnictwa, obronności i motoryzacji, z własnym patentem na technologię wytwarzania goleni podwozi lotniczych. Wyróżnia ją stabilny wzrost, bardzo mocna pozycja rynkowa, doceniono budowę nowej hali produkcyjnej. WANAS Sp. z o.o. z Rzeszowa i Niska produkuje rekuperatory, pompy ciepła i osprzęt wentylacyjny, opierając się na własnych konstrukcjach central i wymienników. Firma docenia swoich pracowników, posiada Świadectwo Czystszej Produkcji i od lat wspiera lokalny sport oraz kulturę.

Firmy małe II – RAF-Ekologia Sp. z o.o. Spółka z Jedlicza, należąca do Grupy Mo-BRUK, zajmuje się termicznym unieszkodliwianiem odpadów niebezpiecznych i medycznych z odzyskiem energii. Kapituła doceniła wysoką efektywność, inwestycje w kogenerację i fotowoltaikę, potrójną certyfikację ISO oraz szeroką działalność charytatywną. Firma była laureatem PNG także w latach 2023 i 2024.

Firmy małe I – WALDIN Sp. z o.o. Producent wielofunkcyjnych łóżeczek dziecięcych własnej marki z Rozborza Długiego w gminie Pruchnik, sprzedający do ponad 30 krajów. Ponad połowa jej produkcji jest eksportowana, a w ostatnim czasie firma bardzo dynamicznie się rozwija. Firma ma własną technologię gięcia drewna i Godło „Teraz Polska” 2026.

Firmy mikro – RnD.Aero Sp. z o.o. Kilkuosobowa spółka z zatwierdzeniem organizacji produkującej EASA Part 21G, pierwsza w Polsce z zatwierdzeniem Urzędu Lotnictwa Cywilnego dla produkcji części lotniczych w technologii druku 3D. Wytwarza komponenty do samolotów Airbus i Boeing i rozwija własne oprogramowanie.

Laureaci XXV edycji Konkursu „Podkarpacka Nagroda Gospodarcza” 2026

Wielka Gala Konkursu, 27 października 2026 r.

KATEGORIE GŁÓWNE

Firmy mikro (do 9 zatrudnionych)

– RnD.Aero Sp. z o.o., Rzeszów

Firmy małe I (10–24 zatrudnionych)

– WALDIN Sp. z o.o., Rozbórz Długi

Firmy małe II (25–49 zatrudnionych)

– RAF-EKOLOGIA Sp. z o.o., Jedlicze

Firmy średnie I (50–99 zatrudnionych)

– ZAKŁAD METALOWY „WB” PRODUKCJA HANDEL USŁUGI W. BOŻEK, M. BOŻEK Sp. j., Wola Mielecka

– WANAS Sp. z o.o., Rzeszów

Firmy średnie II (100–249 zatrudnionych)

– ZAKŁAD PRODUKCJI SPECJALNEJ „Gamrat” Sp. z o.o., Jasło

Firmy duże (od 250 zatrudnionych)

– HUTA STALOWA WOLA S.A., Stalowa Wola

Przedsiębiorstwo zagraniczne w Polsce

– BUCHER UNIPEKTIN Sp. z o.o., Przeworsk

NAGRODY SPECJALNE

Firma Pięciolecia

– Mateo Sp. z o.o., Dębica

Eksporter

– Zakłady Magnezytowe „ROPCZYCE” S.A., Ropczyce

Przedsiębiorstwo Handlowe

– GRUPA OD Sp. z o.o., Przeworsk

Firma Przyjazna Pracownikom

– FIBRAIN Sp. z o.o., Zaczernie

Bezpieczne Miejsce Pracy

– BESTA PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE Sp. z o.o., Rzeszów

Firma Bliska Środowisku

– GOSPODARKA KOMUNALNA W BŁAŻOWEJ Sp. z o.o., Błażowa

Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych

– Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej – Krośnieński Holding Komunalny Sp. z o.o., Krosno

Firma Rodzinna

– Zakład Przetwórstwa Owoców i Warzyw „VORTUMNUS” Sp. z o.o., Lisów

CSR – Darczyńca Roku

– VOSTER Sp. z o.o., Nisko

Menedżer

– Mariusz Bednarz – Prezes Zarządu RZESZOWSKIEJ AGENCJI ROZWOJU REGIONALNEGO S.A., Rzeszów

NAJLEPSZY PRODUKT 2026

Statuetki „Najlepszy produkt 2026” otrzymują:

1. „Bojowy Wóz Piechoty” – HUTA STALOWA WOLA S.A., Stalowa Wola

2. „PEX CZATA” (Mobilny zintegrowany system rozpoznania i ochrony radioelektronicznej) – „PEX DEFENCE POLSKA” Sp. z o.o., Dębica

3. „MPM CALDO S-I” – MPM PROJEKT MARCIN NYKIEL, Roźwienica

4. „Wyroby NCM – Natural Coated Materials” – SANWIL Polska Sp. z o.o., Przemyśl

5. „TARNOGRAN PRO” – ZAKŁADY CHEMICZNE „SIARKOPOL” TARNOBRZEG Sp. z o.o., Tarnobrzeg

6. „Zaawansowane folie LDPE – folia termokurczliwa o podwyższonej wytrzymałości” – SUPFOL Sp. z o.o., Przeworsk

7. Rekuperatory „COMBO 430 V/H” – WANAS Sp. z o.o., Rzeszów

8. „Innowacyjny filtr przemysłowy 660 mm” – MIX Filters Sp. z o.o., Sędziszów Małopolski

9. „Fotel biurowy ergonomiczny Angel Fizjo z funkcją masażu” – GRUPA OD Sp. z o.o., Przeworsk

10. „Kubki papierowe termiczne premium z podwójną ścianką i powłoką BIO” – Karolla Family Sp. z o.o., Tarnobrzeg

11. „Kanały i kształtki prostokątne” – CREO Sp. z o.o., Rzeszów

12. „Innowacyjny element meblowy gięty” – FRONTRES J. BIAŁEK I K. STĘPIEŃ Sp. z o.o. Sp. k., Rzeszów

13. „Łóżeczko dziecięce 7w1” – WALDIN Sp. z o.o., Rozbórz Długi

14. „Łóżko pojedyncze NIKO” – STOLARSTWO Tomasz Wróbel, Wólka Tanewska

15. „Placki po węgiersku” – KULINARNA STARA PIEKARNIA GNIEWCZYNA Magdalena Siemieniak, Gniewczyna Łańcucka

16. „Kartacze z mięsem 900 g” – Mateo Sp. z o.o., Dębica

17. „Kabanosy Głowiak” – ZAKŁAD PRZETWÓRSTWA MIĘSNEGO GŁOWIAK, Czarna

18. „Olej z czarnuszki” – BOSKIE ŹRÓDŁO Tomasz Dudziński, Rzeszów

19. „Olimp Collagen Shot” – „OLIMP LABORATORIES” Sp. z o.o., Pustynia

20. „Piasek płukany oraz żwir” – KRUSZ-MAT Sp. z o.o., Gniewczyna Tryniecka

NAJLEPSZA USŁUGA 2026

Statuetki „Najlepsza usługa 2026” otrzymują:

1. „Usługi budowlane na terenie kraju” – BESTA PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE Sp. z o.o., Rzeszów

2. „Innowacja w zakresie instalacji linii wysokiego napięcia z kontrolą montażu w czasie rzeczywistym przewodów fazowych z rdzeniem kompozytowym” – ZAKŁAD BUDOWLANO-REMONTOWY „LATER” Sp. z o.o., Rymanów

3. „Okna Debow Invest 360° – kompleksowa realizacja stolarki otworowej” – OKNA DEBOW Sp. z o.o., Dębów

4. „Doradztwo oraz obsługa przedsiębiorców w zakresie ochrony środowiska” – VERDA VIVO Sp. z o.o., Dębica

5. „Bezpieczeństwo produktu – doradztwo prawne i podatkowe w zakresie wprowadzenia i utrzymywania na rynku produktów spożywczych i FMCG” – PIOTR KAMIŃSKI ROBERT KAMIŃSKI KANCELARIA RADCÓW PRAWNYCH SPÓŁKA PARTNERSKA, Rzeszów

6. „Szkolenia z zakresu work-life balance i odporności na stres” – SOLEGO Sp. z o.o., Rzeszów

7. „EmTone” – PRACOWNIA WDZIĘKU I URODY KATARZYNA MISZEWSKA, Rzeszów

8. „Kompleksowa usługa butikowej sprzedaży, doradztwa i edukacji w zakresie produktów dla dzieci i rodziców” – ele mele Sp. z o.o., Rzeszów

9. „Kącik rzeczy używanych” – Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej – Krośnieński Holding Komunalny Sp. z o.o., Krosno

JUBILEUSZE FIRM

Statuetki jubileuszowe otrzymują:

150-lecie

– UZDROWISKO RYMANÓW S.A., Rymanów-Zdrój

75-lecie

– MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ-RZESZÓW Sp. z o.o., Rzeszów

– Miejski Zarząd Budynków Mieszkalnych Sp. z o.o., Rzeszów

60-lecie

– SOLBET KOLBUSZOWA S.A., Kolbuszowa

– ZETO-RZESZÓW Sp. z o.o., Rzeszów

40-lecie

– SANITEX Sp. z o.o., Tryńcza

35-lecie

– ERPIX Sp. z o.o., Rzeszów

– ELMAR Plus Sp. z o.o., Kolbuszowa

– GAA-LOBEX Sp. z o.o., Jarosław

– BASMAC Sp. z o.o., Rzeszów

30-lecie

– Broda e-Shops System Jarosław Broda, Małgorzata Broda, Wiśniowa

– STOLARSTWO Tomasz Wróbel, Wólka Tanewska

25-lecie

– ZAKŁADY CHEMICZNE „SIARKOPOL” TARNOBRZEG Sp. z o.o., Tarnobrzeg

– Lift Rzeszów Sp. z o.o., Rzeszów

WYRÓŻNIENIA

Wyróżnienia Kapituły Konkursu otrzymują:

Firmy małe I (10–24 zatrudnionych)

– MIX Filters Sp. z o.o., Sędziszów Małopolski

– MPM PROJEKT MARCIN NYKIEL, Roźwienica

– FIRMA BUDOWLANO-USŁUGOWA REMAL SYLWESTER ŁAZAROWICZ, Dębno

Firmy średnie I (50–99 zatrudnionych)

– EURO-EKO Sp. z o.o., Mielec

Firmy średnie II (100–249 zatrudnionych)

– TWORZYWA SZTUCZNE PZL MIELEC Sp. z o.o. Sp. j., Mielec

Firmy duże (od 250 zatrudnionych)

– FIBRAIN Sp. z o.o., Zaczernie

Przedsiębiorstwo Budowlane

– EUROBUD GRUPA Sp. z o.o., Bystrowice