Nowy wydział powstanie w Pratt&Whitney Rzeszów. Firma inwestuje 375 milionów złotych

Dziś na terenie zakładu Pratt&Whitney w Rzeszowie (dawny WSK Rzeszów), cześć grupy RTX (Raytheon, Collins Aerospace i ) odbyło się symboliczne wbicie pierwszej łopaty pod budowę nowego wydziału firmy. Będzie mieścił się na tzw. górnym zakładzie, obok budynków przedwojennych.

Ogłoszona inwestycja o wartości 100 milionów dolarów (375 milionów złotych), w połączeniu z podobnym przedsięwzięciem, ale wartym 200 milionów dolarów w zakładzie w Columbus w Georgii, wzmocni możliwości przemysłowe i moce produkcyjne Pratt&Whitney oraz pozwoli na wdrożenie zaawansowanych procesów wytwarzania części do silników GTF, F135 i F100. 

Zakład, który ma rozpocząć działalność w 2028 roku, pomoże zaspokoić rosnące globalne zapotrzebowanie na cywilne i wojskowe napędy lotnicze.

W nowym zakładzie odbywać będzie się produkcja krytycznych części wirujących (obrotowych sprzężarek i dysków turbinowych) do gondoli silnikowych. 

Chodzi o zwiększenie mocy produkcyjnych, wprowadzenie produkcji kluczowych obrotowych komponentów oraz sprostanie rosnącemu globalnemu zapotrzebowaniu na silniki komercyjne i wojskowe, w tym silniki Pratt & Whitney GTF™, F135 i F100. , tworząc ponad 120 miejsc pracy.

- Produkowane części do dyski do turbin - mówi Piotr Owsicki, prezes Pratt&Whitney Rzeszów. - Taki dysk jest poddawany ogromnym siłom, które starają się go rozerwać. Oprócz tego dysk sam wiruje prawie 400 razy na sekundę i pracuje w temperaturze prawie 1100 stopni Celsjusza.

Pracę ma znaleźć 120 osób, co jak podkresla prezes Piotr Owsicki będzie oznaczało, że wartośc inwestycji na jednego pracownika to prawie 1 milion dolarów. 

- Zakładamy, że jedno miejsce pracy u nas przełoży się na trzy kolejne miejsca u naszych kooperantów - dodaje Piotr Owsicki. 

Jason Kosmas, dyrektor operacyjny zakładu Pratt&Whitney w Columbus w Georgii zaznaczył, że koncern ma zaufanie do rzeszowskich pracowników.

Chciałbym podkreślić, że to nie jest przypadek, że ten zakład jest budowany właśnie tutaj. Decyzja ta odzwierciedla zaufanie, jakim zależymy od pracowników tego zakładu. Ich wiedzę, doświadczenie i sprawdzoną zdolność do osiągania wyników. Sukcesu jednak nie osiąga się w izolacji. Wynika on ze współpracy, zaufania i wspólnego zaangażowania zespołów, działek i środowisk, co stwarza możliwości rozwoju.

Chciałbym podziękować lokalnemu kierownictwu, naszym zespołom oraz wszystkim osobom zaangażowanym w realizację tego projektu. Silne relacje, budowane przez konkretne działania, cenione na poziomie lokalnym, są doceniane całej globalnej organizacji.