Oferta pracy: kierownik/kierowniczka Zakładu Wodociągów i Kanalizacji

OGŁOSZENIE O NABORZE

Kierownik/Kierowniczka Oczyszczalni Ścieków i PSZOK (KIM)

Dyrektor Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

1. Nazwa i adres pracodawcy

Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy, Świlcza 168, 36-072 Świlcza.

2. Stanowisko i wymiar zatrudnienia

1) Kierownik/Kierowniczka Oczyszczalni Ścieków i PSZOK (KIM).

2) Jedno stanowisko, pełny wymiar czasu pracy.

3) Kierownicze stanowisko urzędnicze.

4) Planowany termin zatrudnienia: listopad 2026 r.

5) Planowany rodzaj umowy: umowa o pracę, pierwsza umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy

6) Wynagrodzenie za pracę ustalane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w szczególności na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1638 z póź. zm.), wynagrodzenie za pracę obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6500,00 zł.

3. Wymagania niezbędne

1) obywatelstwo polskie albo obywatelstwo państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelowi na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia w Polsce - z zastrzeżeniem obowiązku potwierdzenia znajomości języka polskiego w przypadkach wymaganych ustawą;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;

4) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku technicznym;

5) znajomość procesów technologicznych oczyszczania ścieków oraz zasad eksploatacji urządzeń oczyszczalni;

6) znajomość podstawowych zasad funkcjonowania punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych, ewidencji odpadów i systemu BDO;

7) znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska związanych z eksploatacją oczyszczalni;

8) umiejętność organizowania pracy zespołu, podejmowania decyzji i reagowania w sytuacjach awaryjnych;

9) umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu biurowego;

10) prawo jazdy kategorii B;

11) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

12) nieposzlakowana opinia;

13) gotowość do wykonywania pracy na terenie obiektów ZWiK oraz udziału w działaniach awaryjnych poza stałymi godzinami pracy, zgodnie z przepisami prawa pracy.

4. Wymagania dodatkowe

1) wykształcenie na kierunku związanym z inżynierią środowiska, inżynierią sanitarną, ochroną środowiska, chemią, biotechnologią, automatyką, energetyką, mechaniką lub pokrewnym;

2) doświadczenie w eksploatacji lub nadzorze nad oczyszczalnią ścieków, przepompowniami, instalacjami wodno-kanalizacyjnymi albo inną instalacją procesową;

3) doświadczenie w kierowaniu pracownikami technicznymi lub zespołem zmianowym;

4) znajomość Prawa wodnego, przepisów o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ochronie środowiska, odpadach i prowadzeniu ewidencji w BDO;

5) znajomość systemów SCADA, automatyki przemysłowej, gospodarki remontowej i planowania prewencyjnego;

6) świadectwa kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji lub dozoru urządzeń energetycznych odpowiedniej grupy;

7) umiejętność sporządzania dokumentacji technicznej, analiz, planów remontowych i sprawozdań;

8) komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność, systematyczność i wysoka kultura pracy.

5. Zakres podstawowych zadań

1) organizowanie, koordynowanie i kontrolowanie pracy pracowników oczyszczalni;

2) organizowanie, koordynowanie i kontrolowanie obsługi PSZOK oraz transportu odpadów z PSZOK do właściwych instalacji;

3) zapewnienie ciągłej, bezpiecznej i zgodnej z prawem eksploatacji oczyszczalni ścieków oraz powierzonych obiektów i urządzeń;

4) nadzór nad procesami technologicznymi oczyszczania ścieków, bieżącą analizą parametrów procesu oraz jakością ścieków oczyszczonych;

5) podejmowanie i dokumentowanie działań korygujących w przypadku odchyleń technologicznych, awarii i zagrożeń dla środowiska;

6) nadzór nad poborem próbek, badaniami laboratoryjnymi, monitoringiem i realizacją warunków pozwoleń oraz decyzji dotyczących eksploatacji instalacji;

7) planowanie przeglądów, konserwacji, remontów i modernizacji urządzeń, nadzór nad usuwaniem awarii i prowadzeniem dokumentacji eksploatacyjnej;

8) prowadzenie racjonalnej gospodarki energią, materiałami, częściami zamiennymi, odczynnikami i środkami ochrony indywidualnej;

9) nadzór nad gospodarką osadami ściekowymi i innymi odpadami, w tym dokumentacją oraz ewidencją wymaganą przepisami;

10) nadzór nad przyjmowaniem, magazynowaniem, ewidencją i przekazywaniem odpadów z PSZOK, w tym nad dokumentacją prowadzoną w systemie BDO;

11) zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, przeciwpożarowych, środowiskowych, instrukcji stanowiskowych i zasad ochrony mienia;

12) opracowywanie harmonogramów pracy, zakresów zadań, instrukcji, raportów, sprawozdań, planów zakupów i wniosków remontowo-inwestycyjnych;

13) współpraca z Dyrektorem ZWiK, kierownikiem sieci, laboratoriami, wykonawcami, organami kontrolnymi i innymi podmiotami - w granicach udzielonych upoważnień;

14) udział w odbiorach robót, urządzeń i instalacji oraz w przygotowaniu i nadzorze nad inwestycjami dotyczącymi oczyszczalni;

15) wykonywanie innych poleceń Dyrektora ZWiK pozostających w związku z rodzajem pracy.

6. Warunki pracy

1) miejsce pracy: siedziba ZWiK, oczyszczalnia ścieków Świlcza-Kamyszyn oraz inne obiekty ZWiK na terenie Gminy Świlcza;

2) praca obejmuje czynności biurowe i terenowe, przemieszczanie się między obiektami, wchodzenie po schodach i poruszanie się po nierównym podłożu;

3) możliwy kontakt z hałasem, nieprzyjemnymi zapachami, czynnikami biologicznymi, chemicznymi i urządzeniami technicznymi - przy stosowaniu wymaganych środków ochrony;

4) praca przy monitorze ekranowym w zakresie prowadzenia dokumentacji i obsługi systemów;

5) w sytuacjach awaryjnych możliwa praca poza rozkładem czasu pracy, rozliczana zgodnie z przepisami prawa pracy;

6) warunkiem zatrudnienia jest uzyskanie orzeczenia lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZWiK, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osob niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%. Pierwszeństwo z an. 13a ust. Z ustawy nie ma zastosowania do kierowniczego stanowiska urzędniczego.

7. Wymagane dokumenty

1) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według załączonego wzoru;

2) CV albo życiorys zawodowy;

3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

4) kopie świadectw pracy, zaświadczeń ZUS lub innych dokumentów potwierdzających co najmniej 5-letni staż pracy oraz co najmniej 3-letni staż na stanowisku technicznym; dokumenty powinny pozwalać ustalić okres i charakter wykonywanych zadań;

5) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa wymaganego w ogłoszeniu, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

6) podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa wskazane w art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;

7) kopię dokumentu potwierdzającego prawo jazdy kategorii B;

8) kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych - jeżeli kandydat chce, aby zostały uwzględnione w punktacji;

9) opcjonalną zgodę na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych - tylko jeżeli kandydat dobrowolnie zamieszcza w dokumentach dane wykraczające poza zakres niezbędny do rekrutacji.

Nie należy dołączać danych o stanie zdrowia, przynależności politycznej lub związkowej, przekonaniach ani życiu prywatnym. Wymóg niekaralności wykazuje się na etapie składania oferty oświadczeniem; wybrany kandydat może zostać wezwany do przedstawienia informacji z Krajowego Rejestru Karnego w granicach obowiązujących przepisów.

8. Termin i miejsce składania ofert

Dokumenty należy złożyć do dnia 12.10.2026 r do godz. 15:00

1) osobiście w siedzibie ZWiK, pokój nr 15 albo

2) przesyłką pocztową na adres: Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy, Świlcza 168, 36-072 Świlcza.

Ofertę należy umieścić w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Otwarty nabór – Kierownik Oczyszczalni Ścieków i PSZOK - nie otwierać przed terminem". Decyduje data i godzina wpływu do ZWiK. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

9. Przebieg naboru i informacje dodatkowe

1) Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie zadania sytuacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

2) Nabór obejmuje ocenę dokumentów, zadanie sytuacyjne i rozmowę kwalifikacyjną.

Maksymalna liczba punktów wynosi 80.

3) ZWiK zastrzega możliwość zakończenia postępowania bez wyboru kandydata.

4) Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w BIP i na tablicy informacyjnej ZWiK przez co najmniej 3 miesiące i obejmie imię i nazwsko wybranego kandydata, jego miejsce zamieszkania oraz uzasadnienie wyboru albo nierozstrzygnięcia naboru. Informacje o kandydatach w zakresie wymagań stanowiska stanowią informację publiczną.

5) Każdy kandydat wymagający dostosowania sposobu przeprowadzenia rozmowy z uwagi na szczególne potrzeby może zgłosić taką potrzebę osobie kontaktowej; zakres przekazywanych danych należy ograniczyć do minimum niezbędnego do uzgodnienia dostosowania.

6) Kontakt organizacyjny: Chmiel Barbara tel. 17 8670102

10. Ochrona danych osobowych

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych kandydatów stanowi załącznik do ogłoszenia ..

Złożenie dokumentów wymaganych w ogłoszeniu nie wymaga odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych

Zarządzenie Nr 15/2026 Dyrektora Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy z dnia 30 września 2026 r. w sprawie przeprowadzenia

Klauzula informacyjna

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.