Pracownik biurowy w Ośrodku Sportu i Rekreacji

Fot. pixabay/CC0

SP.111.6.2026

Dyrektor Rzeszowskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji

ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy

Inspektor – 3 etaty

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie;

wykształcenie wyższe;

posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;

kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią;

niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

praktyczna znajomość ustaw: kodeks pracy, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych oraz innych aktów wykonawczych do tych ustaw;

bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);

znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;

wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, nastawienie na współpracę;

sumienność, dokładność, rzetelność, inicjatywa;

odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Wsparcie kierownika obiektu w zakresie obsługi administracyjnej.

Sporządzanie zestawień danych niezbędnych do wystawiania faktur.

Przygotowywanie wniosków zakupowych zgodnie z obowiązującymi procedurami.

Przygotowywanie umów, aneksów i porozumień związanych z działalnością obiektu oraz monitorowanie ich realizacji.

Przygotowywanie ofert dotyczących udostępniania i wynajmu obiektów, pomieszczeń oraz infrastruktury sportowej.

Przygotowywanie raportów i sprawozdań z działalności obiektu na potrzeby przełożonych oraz innych komórek organizacyjnych.

Prowadzenie harmonogramów wykorzystania stref sportowych i komercyjnych obiektu oraz koordynowanie rezerwacji i terminów związanych z jego udostępnianiem.

Opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, pism, regulaminów, protokołów, korespondencji oraz innych dokumentów związanych z bieżącą działalnością obiektu.

Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników obiektu, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wspomaganie bieżącej obsługi administracyjnej zawodów, imprez sportowych i innych wydarzeń organizowanych na terenie obiektu.

Utrzymywanie bieżącego kontaktu z użytkownikami, najemcami i organizatorami imprez w celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych usług.

Obsługa stref wejściowych i udzielanie informacji o ofercie i dostępności obiektu.

Współpraca z pracownikami technicznymi i obsługą w zakresie zapewnienia sprawnego funkcjonowania obiektu oraz właściwej obsługi jego użytkowników.

Informacja o warunkach pracy na zajmowanym stanowisku pracy:

wymiar czasu pracy – pełny etat;

praca w systemie równoważnym;

wynagrodzenie:

zasadnicze: 5800,00 zł – 6800,00 zł brutto miesięcznie

dodatek za wieloletnią pracę po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;

zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego, komputerowego i posługiwania się oprogramowaniem specjalistycznym;

praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie;

w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, pracownik zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem; pozytywny wynik egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

W miesiącu lipcu 2026 roku, poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów

o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

życiorys (CV),

kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),

kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu,

w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik Nr 1 do ogłoszenia)

oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem i datą (Załącznik Nr 2 do ogłoszenia),

oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Rzeszowskim Ośrodku Sportu i Rekreacji opatrzone własnoręcznym podpisem i datą (Załącznik Nr 3 do ogłoszenia),

inne dokumenty świadczące o posiadanym doświadczeniu, kwalifikacjach i umiejętnościach (np. zaświadczenia z ukończonych szkoleń, certyfikaty, referencje).

Wymagane dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w Rzeszowskim Ośrodku Sportu i Rekreacji należy składać osobiście w sekretariacie Ośrodka lub pocztą na adres: Rzeszowski Ośrodek Sportu i Rekreacji, 35-010 Rzeszów, ul. Ks. Jałowego 23A, w nieprzekraczalnym terminie

3 września 2026 roku do godziny 11:30. Dokumenty, które wpłyną do ROSiR po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacje o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie ROSiR przy ul. Ks. Jałowego 23A.

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Rzeszowski Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. Ks. Jałowego 23A, 35-010 Rzeszów, rosir@rosir.pl, reprezentowany przez Dyrektora.

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest możliwy poprzez e-mail: iod2@erzeszow.pl lub pisemnie na adres Administratora.

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art.22¹ Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa.

Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.

W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru,

a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjne zniszczone.

Posiada Pani/Pan prawo do:

dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych,

ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

cofnięcia zgody w zakresie jakim została wyrażona,

wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-103 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne

Do pobrania