Pracownik cywilny w Straży Granicznej

Opublikowano: 2026-08-19 07:56:43, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

PRZEMYŚL.

Fot. Straż Graniczna

Ogłoszenie 0 naborze nr Bi-KS-SOiN. 1 1 11.29.2026 z dnia 18.08.2026 r.

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej w Przemyślu

37-700 Przemyśl, ul. Mickiewicza 34

Komendant Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje osoby na stanowisko:

Kontroler techniczny/Kontrolerka techniczna Warsztatu

Konserwacji Sekcji Budownictwa i Obsługi Nieruchomości Wydziału Techniki i Zaopatrzenia BiOSG

wynagrodzenie: 5184,00 Zł brutto + dodatek za wysługę (zgodnie z indywidualnym stażem pracy)

Czym będziesz się zajmować ZAKRES CZYNNOŚCI

l . Znajomość podstawowych przepisów i zarządzeń dotyczących działalności zespołu.

Prowadzenie ewidencji sprzętu będącego w użytkowaniu Warsztatu Konserwacji.
Wykonywanie przeglądów i prac konserwacyjnych sprzętu będącego w użytkowaniu Warsztatu Konserwacji.
Prowadzenie kart pracy urządzeń będących w użytkowaniu Warsztatu Konserwacji.
Przygotowanie wniosków na zakup materiałów na potrzeby zadań realizowanych przez Warsztat Konserwacji.
Sporządzanie raportów wytwórczości na gotowe elementy wykonane przez Warsztat Konserwacji.
Przyjmowanie zgłoszeń i wniosków użytkowników o zaistniałych awariach, usterkach wymagających ich usunięcia. 8. Sporządzania analiz zużycia materiałów do robót konserwacyjnych rozliczanych kosztorysem.

Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem i higienicznym stanem pomieszczeń zespołu utrzymania oraz ich wyposażenia.
Zabezpieczenie obiektów użytkowanych przez Warsztat Konserwacji po zakończeniu każdego dnia roboczego. Il. Sprawowanie nadzołu nad przestrzeganiem przepisów bhp i ppoż. przez konserwatorów Warsztatu Konserwacji.

12. Uczestniczenie w komisjach określających stan materiałów pochodzących z demontażu i rozbiórki. 13. Przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej, oraz postanowień regulaminu pracy.

Uczestniczenie w komisjach odbi0111 i przydziału lokali w obiektach SG.
Sprawowanie nadzoru nad materiałami pochodzącymi z demontażu.
Wykonywanie imych czynności związanych z działalnością zespołu, a nie wykraczających poza kwalifikacje i zasadniczy kierunek pracy.

Kogo poszukujemy Potrzebne Ci będą (wymagania niezbedne):

wykształcenie: średnie, średnie branżowe;

doświadczenie zawodowe: liczba lat pracy - 3;

pracownikiem urzędu państwowego nie może być osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944—1990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): wykształcenie elektryczne lub elektroniczne; doświadczenie zawodowe na stanowisku elektryk lub elektronik; prawo jazdy kat. B;

Co oferujemy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

Miejsce parkingowe na terenie urzędu

Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy

Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”

"Nagrody jubileuszowe"

Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Deklaracja dostępności:

https://www.bieszczadzki.strazgraniczna.pl/bie/woln•,'tekst/393"8.Deklaraqa-dostępnosci.html

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca w systemie równoważnym zgodnym z harmonogramem; Praca biurowa;

Praca zarówno w siedzibie urzędu jak i poza siedzibą urzędu; Wyjazdy służbowe;

Wysiłek fizyczny — prace przy przeglądach i konserwacji sprzętu; Praca wymagająca dyspozycyjności.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Praca na terenie Komendy BiOSG oraz w Placówkach SG;

Występowanie uciążliwych/szkodliwych/niebezpiecznych warunków pracy: ryzyko wypadków, obciążenia fizyczne, ryzyko porażenia prądem elekfiycznym;

Narzędzia i materiały pracy, w szczególności narzędzia pomocnicze do przeglqdu i konserwacji sprzętu; Praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin.

List motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (średnie, średnie branżowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy — 3 lata pracy

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pehiła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944—1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później

Wzory oświadczeń dostępne są w załączniku lub na stronie internetowej Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej lub BIP Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej:

https://www.bieszczadzki.strazgraniczna.pl/bie/praca-w-biosy/pracownicy-cywilni/21161 PROCEDURA-NABORU-NASTANOWISKA-CYWlLNE.html bLtrs://www.bip.bieszczadzki.strmraniczna.pl/s02/praca-w-biosg/9660.PROCEDURA-NABORU-NA-STANOWlSKACYWILNE.html

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia elektryczne lub elektroniczne

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego na stanowisku elektryk lub elektronik

Kserokopia prawa jazdy kat. B

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru wraz z Klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się do pracy w Bieszczadzkim Oddziale Straży Granicznej w Przemyślu dostępna w załączniku lub na stronie internetowej Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej:

htt s://www.bieszczadzki.straz aniczna. l/bie/ raca-w-bios2/pracownicy-cy.wilni/21161 PROCEDURA-NABORU-NASTANOWISKA-CYWlLNE.html

Aplikuj do: 27.08.2026 r.

POPRZEZ:

złożenie aplikacji w siedzibie BiOSG, w godz. pracy Oddziału - w formie papierowej z dopiskiem: "Kontroler techniczny/Konlrolerka techniczna Warsztatu Konserwacji Sekcji Budownictwa i Obsługi Niemchomości Wydziału Techniki i Zaopatrzenia BiOSG” na adres: Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej im. gen. bryg. Jana Tomasza Gorzechowskiego, ul. Mickiewicza 34, 37-700 Przemyśl nadanie w polskiej placówce pocztowej operatora świadczącego pocztowe usługi powszechne (datę nadania ustala się na podstawic daty stempla pocztowego); w formie elektronicznej, za pośrednictwem ePUAP/e-Doręczenia (za datę wpływu aplikacji do urzędu przesłanej za pośrednictwem ePUAP/ e-l)oręczcnia, uważa się datę wpływu na skrzynkę podawczą urzędu).