Powiat Rzeszowski - siła inwestycji
Rekrutacja do WSPiA na rok akademicki 2026/2027

Praca w więzieniu - stanowisko cywilne

Opublikowano: 2026-06-22 21:50:05, przez: admin, w kategorii: Oferty pracy

RZESZÓW.

Fot. ilustracyjne (pixabay/CC0)

Fot. ilustracyjne (pixabay/CC0)

 

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W RZESZOWIE ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej nr 24/2026 dla kandydatów na stanowisko cywilne INSPEKTOR – SPECJALISTA DS. DORADZTWA ZAWODOWEGO w Okręgowym Inspektoracie Służby Więziennej w Rzeszowie – 1/4 etatu Informacja o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko inspektora/starszego specjalisty - doradcy zawodowego w zakresie realizacji projektu pn. „Kompleksowe działania szkoleniowo aktywizacyjne mające na celu przygotowanie osób odbywających karę pozbawienia wolności do skutecznego powrotu na rynek pracy i do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (2021-2027 FERS)

Pracodawcą osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie: Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie ul. Załęska 76 35-322 Rzeszów

planowana liczba przyjęć 0,25 etatu w ramach umowy o pracę;

Miejsce wykonywania pracy:

- Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie  – 1 osoba,

Wynagrodzenie brutto: od 2 070,00zł do 2 380,00 zł

Planowany termin zatrudnienia:

Lipiec - sierpień 2026 roku – na czas realizacji projektu, tj. do 31.12.2028 r.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy będzie obejmował w szczególności:

  • działania związane z aktywizacją osadzonych;
  • rekrutacja osadzonych do udziału w projekcie
  • realizację szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe osadzonych;
  • opracowywanie planów indywidualnego rozwoju zawodowego;
  • prowadzenie zajęć pozwalających na nabycie kompetencji miękkich, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy.

Praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

Wymagania zgodne z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 roku (Dz. U. z 202 r., poz. 1750 z późn. zm.) - w Służbie Więziennej może pracować osoba, która:

  • ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  • daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
  • ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;
  • daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
  • posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy;

Wymagania stawiane kandydatom na stanowisku inspektor/starszy specjalista:

  • dyplom ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań w charakterze doradcy zawodowego, preferowane kierunku studiów: pedagogika, psychologia, praca socjalna, inne;
  • w przypadku wykształcenia wyższego na kierunku innym niż wskazany wyżej, ukończone studia podyplomowe lub kursy uzupełniające z zakresu doradztwa zawodowego;
  • świadectwa pracy potwierdzające przynajmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie poradnictwa zawodowego;
  • znajomość problematyki rynku pracy oraz wiedza z zakresu poradnictwa zawodowego;
  • znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów normatywnych tej ustawy oraz wiedza z zakresu przepisów prawa normujących zasady poradnictwa zawodowego;
  • znajomość prawa pracy;
  • wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania;
  • rzetelność i terminowość;
  • samodzielność;
  • dobra organizacja pracy, dokładność i staranność.
  • prawo jazdy kat. B

Dokumenty jakie należy przesłać w celu wszczęcia procedury rekrutacyjnej:

• podanie o przyjęcie do pracy

• curriculum vitae (CV),

• kwestionariusz osobowy kandydata do pracy,

• oświadczenie kandydata o niekaralności i korzystaniu w pełni z praw publicznych,

•oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

Termin składania wyżej wymienionych dokumentów i miejsce uzyskania informacji:

Wymagane dokumenty w formie papierowej należy w terminie do dnia 26 czerwca 2026 r.;

- przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej jako list polecony (liczy się data stempla pocztowego lub wpływu do jednostki) na adres: Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie                            ul. Załęska 76, 35-322 . z dopiskiem „Nabór FERS – doradca zawodowy”

Szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 – 14:00 pod numer telefonu 514 904 834.

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej, z siedzibą w Rzeszowie, ul. Załęska 76, tel. 17 85 80 780.

Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej, e-mail: iod_oisw_rzeszow@sw.gov.pl, tel. 17 85 80 795.

Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do pracy w Służbie Więziennej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.

Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.

Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez czas związany z przeprowadzeniem postępowania kwalifikacyjnego, a następnie archiwizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

 

 

Ankieta personalna

Rodo kandydat na 2026

 

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.

Zamknij