Oferta pracy w dziale utrzymania lotniska

Kierownik/kierowniczka działu utrzymania lotniska

Wymagania:

- wykształcenie wyższe techniczne,

- min. 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności,

- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office,

- praktyczna znajomość przepisów z zakresu: prawa budowlanego, dozoru technicznego, transportu drogowego oraz ochrony środowiska,

- umiejętność skutecznego podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów,

- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,

- umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej,

- prawo jazdy kategorii B,

- wysoka odpowiedzialność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy,

- zaangażowanie, dyspozycyjność i terminowość w realizacji powierzonych zadań,

- niekaralność.

Zakres obowiązków:

- utrzymanie infrastruktury lotniska w sprawności eksploatacyjnej poprzez kierowanie i nadzorowanie

niezbędnymi procesami w zakresie: -

nawierzchni lotniskowych, nawierzchni dróg wewnętrznych, ciągów pieszych i parkingów lotniska,

środków transportu lotniskowego i służbowego,

gospodarki warsztatowej,

budynków, ich wyposażenia i utrzymania czystości,

terenów zielonych lotniska,

ochrony środowiska obejmującej: gospodarkę wodno-ściekową, emisję do powietrza 

oraz gospodarkę odpadową,

- kierowanie i nadzór nad Zespołem Utrzymania Budynków oraz Zespołem Utrzymania Ruchu,

- nadzór nad jakością stanu sprzętu, pojazdów oraz powierzonej infrastruktury lotniska,

- bieżąca kontrola wykonywanych w dziale zadań, wraz z raportowaniem.

Oferujemy:

- umowę o pracę,

- niezbędne szkolenia specjalistyczne i certyfikaty,

- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,

- pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,

- pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity pozapłacowe.

Wymagane dokumenty:

- CV,

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi osobami, które spełniać będą zarówno wymagania formalne określone

w ogłoszeniu, jak i nasze oczekiwania. Nabór prowadzony jest w dwóch turach. Termin nadsyłania dokumentów dla pierwszej tury mija 01.06.2026 r. W przypadku niewyłonienia kandydatów/kandydatek w pierwszej turze termin nadsyłania dokumentów

dla drugiej tury mija 14.06.2026 r. Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy nadsyłać na adres e-mail: rekrutacja@rzeszowairport.pl

​Załączniki:

zgoda na przetwarzanie danych dla potrzeb rekrutacji

klauzula informacyjna - rekrutacja