Biurowy pracownik w szkole

Fot. ilustracyjne (pixabay/CC0)

Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 5 w Rzeszowie

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Specjalista

1. Nazwa i adres szkoły: Zespól Szkolno-Przedszkolny Nr 5 w Rzeszowie, ul. Pelczara 3, 35-310 Rzeszów.

2. Wymiar czasu pracy: 1 etat – 40 godz. tygodniowo.

3. Rodzaj umowy: umowa o pracę.

4. Planowane zatrudnienie: od 01.08.2026 r.

5. Wymagania niezbędne:

1) Obywatelstwo polskie.

2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3) Minimum 2-letni staż pracy.

4) Wykształcenie wyższe - kierunek: ekonomia, zarządzanie, administracja, co najmniej 1 rok stażu pracy w obszarze płacowym lub księgowym,

5) Znajomość regulacji prawnych w zakresie przepisów ustawy Prawo Oświatowe, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, przepisów oświatowych i samorządowych,

6) Znajomość przepisów podatkowych, płacowych, ZUS, PFRON, PPK.

7) Umiejętność obsługi komputera i programów komputerowych: pakiet Microsoft Office, Finanse Vulcan, Płace Vulcan, Płatnik, PPK,

8) Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

9) Kandydat winien cieszyć się nieposzlakowaną opinią, nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Wymagania dodatkowe:

1) Staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw finansowo księgowych,

2) Znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,

3) Znajomość obsługi komputera (Word, Excel), umiejętność korzystania z zasobów internetu,

4) Dyspozycyjność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji,

5) Rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętności organizacyjne i praca w zespole.

7. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) Sporządzanie list płac pracowników oraz dokumentacji związanej z płacami zgodnie z obowiązującymi przepisami,

2) Rozliczanie składek ZUS:

a) prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej,

b) prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej: - rozliczanie składek dla poszczególnych pracowników, - sporządzanie dokumentacji zbiorczej dotyczącej rozliczania składek,

c) prowadzenie dokumentacji płatniczej,

d) prowadzenie dokumentacji związanej z wynagrodzeniem za czas choroby oraz zasiłkami chorobowymi i macierzyńskimi.

3) Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli.

4) Rozliczanie umów zlecenia na prowadzenie dodatkowych zajęć pozalekcyjnych dla nauczycieli.

5) Rozliczenia podatkowe: -

Sporządzanie PIT-ów płatnika, podatników oraz prowadzenie innej dokumentacji podatkowej (kart podatkowych).

6) Sporządzanie przelewów dotyczących płac, podatków, składek ZUS oraz przelewów rozliczeń z kontrahentami.

7) Przestrzeganie aktualnych przepisów odnośnie naliczania i rozliczania podatków.

8) Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz zaświadczeń o wynagrodzeniu Rp-7,

9) Pomoc przy sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych oraz GUS.

10) Obliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

11) Archiwizowanie dokumentów księgowych (list płac, kart zarobkowych, deklaracji podatkowych i ZUS itp.)

12) Sporządzanie i przesyłanie deklaracji PFRON,

13) Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych,

14) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

15) Inne czynności zlecone przez dyrektora szkoły.

8. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Zespól Szkolno-Przedszkolny Nr 5 w Rzeszowie, ul. Pelczara 3, 35-310 Rzeszów

Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Praca administracyjno-biurowa. Zakres obowiązków

na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych.

9. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) CV oraz list motywacyjny.

2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz innych dokumentów mogących świadczyć o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

4) Kserokopie świadectw pracy.

5) Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą,

6) Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

10. Termin składania dokumentów: w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – specjalista” w terminie do 29 maja 2026 r. do godz. 11.00.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą na adres:

Zespól Szkolno-Przedszkolny Nr 5 w Rzeszowie, ul. Pelczara 3, 35-310 Rzeszów

11. Informacje o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

12. Pozostałe informacje:

1) Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione drogą telefoniczną o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Na rozmowę kwalifikacyjną osoba zgłasza się z dokumentem potwierdzającym tożsamość. Z osobami, które nie zostaną zaproszone do dalszego postępowania kwalifikacyjnego nie będzie prowadzona korespondencja. Oferty, które nie zostaną wykorzystane w naborze zostaną zniszczone.

2) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rzeszowa (www.bip.erzeszow.pl)

3) Wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

 Do pobrania