Praca na lotnisku (asystent, asystentka)

Fot. Neumann Robert

Asystent/asystentka ds. obsługi pasażerskiej

Wymagania:

- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe,

- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (w mowie i piśmie) - warunek konieczny,

- obsługa komputera (Pakiet MS Office),

- dyspozycyjność – praca w weekendy oraz święta,

- umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,

- odporność na stres i pracę pod presją czasu,

- komunikatywność, terminowość, sumienność, zaangażowanie, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista,

- doświadczenie w pracy na takim samym lub podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

- odprawa biletowo-bagażowa,

- obsługa pasażerów w gate,

- obsługa reklamacji bagażowych,

- nadzór nad ruchem pasażerów po płycie lotniska,

- asysta dla pasażerów PRM (osób o szczególnych potrzebach).

Oferujemy:

- umowę o pracę lub umowę zlecenia,

- niezbędne szkolenia i certyfikaty,

- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,

- pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,

- pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity pozapłacowe (dotyczy osób zatrudnionych

na podstawie umowy o pracę).

Wymagane dokumenty:

- CV,

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi osobami, które spełniać będą zarówno wymagania formalne określone w ogłoszeniu, jak i nasze oczekiwania. Nabór prowadzony jest w dwóch turach.

Termin nadsyłania dokumentów dla pierwszej tury mija 05.03.2026 r. W przypadku niewyłonienia kandydatów/kandydatek w pierwszej turze termin nadsyłania dokumentów dla drugiej tury mija 22.03.2026 r.

Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy nadsyłać na adres rekrutacja@rzeszowairport.pl

​Załączniki:

zgoda na przetwarzanie danych dla potrzeb rekrutacj

klauzula informacyjna - rekrutacja