Stanowisko urzędnicze w placówce edukacyjnej
KROSNO.
Fot. pixabay/CC0
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ MECHANICZNYCH
IM. STANISŁAWA STASZICA W KROŚNIE
ogłasza nabór na wolne stanowisko: referenta / referentki w BRANŻOWYM CENTRUM UMIEJĘTNOŚCI NR 2 W KROŚNIE w związku z realizacją projektu pn. ”Innowacyjne Branżowe Centrum Umiejętności lotniczych w Krośnie” w ramach Konkursu pt. Utworzenie i wsparcie funkcjonowania 120 branżowych centrów umiejętności (BCU), realizujących koncepcję centrów doskonałości zawodowej (CoVEs)
1. Adres jednostki:
Zespół Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica
ul. Tysiąclecia 5, 38-400 Krosno
tel. 134321561
2. Określenie stanowiska:
Referent / Referentka
w BRANŻOWYM CENTRUM UMIEJĘTNOŚCI NR 2 W KROŚNIE
3. Wymiar zatrudnienia : 0,5 etatu
4. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
a) Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań zgodnie z opisem stanowiska.
2. Doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok na stanowisku podobnym lub zbliżonym.
3. Doświadczenie zawodowe w zakresie promocji, marketingu i PR (mile widziane w instytucjach edukacyjnych lub branży kreatywnej).
4. Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) oraz narzędzi IT umożliwiających podstawową obróbkę grafiki i wideo (Canva, Photoshop).
5. Praktyczna znajomość narzędzi marketingowych i komunikacyjnych (Google Workspace, Meta Business Suite, systemy mailingowe).
6. Bardzo dobra znajomość języka polskiego, w tym umiejętność redakcji i korekty tekstów.
7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Obywatelstwo polskie.
9. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135).
10. Nieposzlakowana opinia.
b) Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, marketing internetowy, PR, komunikacja).
2. Doświadczenie w realizacji działań marketingowych i promocyjnych, w tym w mediach społecznościowych.
3. Znajomość zasad komunikacji internetowej i mediów społecznościowych.
4. Umiejętność przygotowywania materiałów informacyjnych i promocyjnych.
5. Doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi lub edukacyjnymi.
6. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie.
7. Samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywność, dobra organizacja pracy, obowiązkowość, odporność na stres.
5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Opracowywanie i realizacja działań informacyjno-promocyjnych Branżowego Centrum Umiejętności nr 2 w Krośnie zgodnie z celami projektu (kampanie rekrutacyjne, promocja wydarzeń, działania wizerunkowe).
2) Przygotowywanie i wdrażanie planu promocji oferty edukacyjno-szkoleniowej BCU nr 2 w Krośnie, w tym kursów, szkoleń i kwalifikacji związanych z branżą lotniczą.
3) Tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym treści publikowanych na stronie internetowej, w mediach społecznościowych oraz w kanałach komunikacji elektronicznej (opisy ofert, case studies, prezentacje, materiały dla partnerów, landing pages).
4) Prowadzenie mediów informacyjnych BCU nr 2 w Krośnie oraz aktualizacja treści na stronie internetowej (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
5) Współpraca z partnerami branżowymi, instytucjami edukacyjnymi oraz interesariuszami projektu w zakresie działań promocyjnych.
6) Wsparcie organizacyjne i promocyjne wydarzeń realizowanych przez BCU nr 2 w Krośnie (konferencje, dni otwarte, warsztaty).
7) Dokumentowanie realizowanych działań informacyjno-promocyjnych na potrzeby rozliczeń projektowych.
8) Zapewnienie zgodności działań promocyjnych z wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji projektów finansowanych ze środków KPO.
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: - Praca siedząco-chodząca, z przewagą wysiłku umysłowego. - Praca przy komputerze wyposażonym w monitor ekranowy, poniżej 4 godzin dziennie, wymagająca sprawności obu rąk. - Praca o charakterze administracyjno-biurowym z wykorzystaniem sprzętu komputerowego i biurowego. - Stanowisko pracy zlokalizowane na parterze budynku. - Wynagrodzenie zasadnicze dla ½ etatu ustalone zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników ZSM w Krośnie w przedziale 2400,00 – 2730,00 zł brutto.
7. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W Zespole Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krośnie w miesiącu styczniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosił co najmniej 6%.
8. Wymagane dokumenty : - Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte wraz z uzasadnieniem przystąpienia do naboru oraz CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. - Klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 1 do ogłoszenia). - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 2 do ogłoszenia).
- Poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. - Oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. - Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
9. Forma i termin składania ofert :
Oferty na wolne stanowisko referenta / referentki w BRANŻOWYM CENTRUM UMIEJĘTNOŚCI NR 2 W KROŚNIE należy złożyć w sekretariacie Zespołu Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica w Krośnie, ul. Tysiąclecia 5, w zamkniętej kopercie z adnotacją „Nabór
na stanowisko referenta / referentki w BRANŻOWYM CENTRUM UMIEJĘTNOŚCI NR 2 W KROŚNIE” terminie do dnia: 2 marca 2026r. do godz. 12.00.
Oferty niekompletne niespełniające wymogów formalnych oraz dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone, zgodnie z obowiązującymi przepisami o archiwizacji dokumentacji.
10. Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do II etapu zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Wyłoniony kandydat przed zawarciem umowy o pracę będzie zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów oraz informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony do dnia zakończenia realizacji projektu.
11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Krosna oraz na stronie internetowej zespołu szkół i tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Mechanicznych w Krośnie.
12. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu nr 13 43 215 61.
| Załącznik nr 1 - klauzula informacyjna |
