Praca biurowa w Wojskowym Centrum Rekrutacji

Fot. Pixabay/CC0

Wojskowe Centrum Rekrutacji w Jaśle

ul. Kościuszki 24, 38-200 Jasło

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

- prowadzenie gospodarki materiałowej WCR zgodnie z obowiązującymi przepisami branżowymi oraz:

a) planowanie logistyczne zabezpieczenia mobilizacyjnego rozwinięcia WCR;

b) uzupełnianie i rotowanie środków materiałowych stanowiących mienie WCR zgodnie z należnościami i naliczeniami;

c) gospodarowanie przydzielonym WCR mieniem i środkami finansowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami (koszty podróży służbowych, należności dla osób wzywanych, drobny sprzęt i materiały kancelaryjne, wydatki okolicznościowe);

d) pobieranie, wydawanie i rotacja sprzętu kwaterunkowego (oznaczonego symbolem WP);

e) gospodarowanie i rozliczanie przydzielonego limitu paliw płynnych przeznaczonych na zabezpieczenia działalności bieżącej WCR;

- przedstawianie propozycji do planów rzeczowych dotyczących modernizacji technicznej, zakupu środków materiałowych, inwestycji budowlanych oraz remontów nieruchomości, w zakresie WCR;

- monitorowanie zmian przydziałów gospodarczych WCR oraz wnioskowanie o dokonywanie zmian w tym zakresie;

- planowanie potrzeb w zakresie limitów materiałów pędnych i smarów;

- sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem infrastruktury przydzielonej WCR: określanie potrzeb w zakresie inwestycji budowlanych i remontów nieruchomości, obiektów i urządzeń infrastruktury WCR;

- realizacja zabezpieczenia logistycznego bieżącej działalności WCR;

- współudział w opracowywaniu planu rzeczowo-finansowego WCR.

Płaca od 4806 zł brutto

Osoba ponosi odpowiedzialność majątkową za powierzone mienie.

Warunki pracy:

- budynek nie jest przystosowany dla osób z trudnością poruszania się. W budynku brak wind, podjazdów, brak odpowiednio przystosowanych toalet, nie ma drzwi odpowiedniej szerokości, stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze;

- praca administracyjno – biurowa wykonywana w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;

- praca przy komputerze w wymuszonej pozycji ciała;

- naturalne i sztuczne oświetlenie w pomieszczeniach.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

wymagania niezbędne:

- wykształcenie średnie (wymagane 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze specjalizacji stanowiska);

lub

- wykształcenie wyższe (wymagane 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze specjalizacji stanowiska).

wymagania dodatkowe:

- doświadczenie w obszarze logistyki wojskowej;

- możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego (nie dotyczy osób posiadających nadany przydział mobilizacyjny);

- umiejętność obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem programów wspomagających prace biurowe, obsługa urządzeń biurowych;

- umiejętność współpracy z innymi, komunikatywność, obowiązkowość, systematyczność, dyspozycyjność;

- poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli: POUFNE;

- znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2025 r. poz. 825 t.j. z późn. zm.);

- znajomość przepisów wewnętrznych MON regulujących system pracy biurowej;

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

- list motywacyjny;

- życiorys/CV;

- kopie dokumentów potwierdzających wymagania niezbędne w zakresie wykształcenia;

- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych,

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Dokumenty dodatkowe (w przypadku posiadania)

- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych;

- kopia poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli: POUFNE;

Inne informacje:

Dokumenty aplikacyjne tylko w formie pisemnej należy składać lub przesyłać na adres:

Wojskowe Centrum Rekrutacji w Jaśle

ul. Tadeusza Kościuszki 24, 38-200 Jasło

Termin składania dokumentów: od 10.02.2026 r. do 20.02.2026 r.

Decyduje data: wpływu oferty do urzędu.

W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, nr telefonu, e-mail.

Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby zakwalifikowane do dalszych etapów naboru zostaną powiadomione telefonicznie.

Po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji wszystkie aplikacje kandydatów zostają komisyjnie zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 261-156-704, 261 156 712.

Przetwarzanie danych osobowych:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych osobowych: Szef Wojskowego Centrum Rekrutacji, ul. Tadeusza Kościuszki 24, 38-200 Jasło.

Kontakt do inspektora ochrony danych: we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem można kontaktować się z administratorem danych.

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

Okres przechowywania danych: okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy (po upływie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji wszystkie aplikacje kandydatów zostają komisyjnie zniszczone).

Uprawnienia:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

prawo do sprostowania przetwarzania danych osobowych;

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

prawo do usunięcia danych osobowych;

- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 0300).

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny oraz ustawa

z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji;

nie będą też profilowane.