Praca biurowa (obsługa kadrowa ośrodka sportu)
RZESZÓW.
Fot. pixabay/CC0
Dyrektor Rzeszowskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji
ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy
Podinspektor
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie;
wykształcenie wyższe;
posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
praktyczna znajomość ustaw: kodeks pracy, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych oraz innych aktów wykonawczych do tych ustaw;
biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, nastawienie na współpracę;
sumienność, dokładność, rzetelność, inicjatywa;
odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Prowadzenie spraw związanych z naborem pracowników ROSiR.
Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz przygotowania dokumentów związanych z przyjęciem do pracy i rozwiązaniem umowy o pracę.
Przygotowywanie dokumentów dotyczących spraw pracowniczych.
Organizacja procesu służby przygotowawczej oraz okresowej oceny pracowniczej pracowników ROSiR.
Przygotowywanie planu urlopów i prowadzenie ewidencji wykorzystania urlopów wypoczynkowych.
Przygotowywanie zakresów czynności pracowników ROSiR we współpracy z kierownikami działów.
Przekazywanie do Działu Finansowo-Księgowego informacji kadrowych służących realizacji zadań w zakresie naliczania wynagrodzeń i pochodnych.
Rozliczanie czasu pracy pracowników ROSiR, na podstawie dokumentacji złożonej przez kierowników działów.
Przygotowywanie regulaminów dotyczących spraw pracowniczych ROSiR.
Prowadzenie dokumentacji zgodnie z zakresem działania oraz wewnętrzną instrukcją kancelaryjną.
Informacja o warunkach pracy na zajmowanym stanowisku pracy:
wymiar czasu pracy – pełny etat;
wynagrodzenie: 4 806,00 zł – 5 900,00 zł;
zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego, komputerowego i posługiwania się oprogramowaniem specjalistycznym;
praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, pracownik zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem; pozytywny wynik egzaminu jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu grudniu 2025 roku, poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
Wymagane dokumenty:
życiorys (CV),
kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów
o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu,
w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik Nr 1 do ogłoszenia)
oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem i datą (Załącznik Nr 2 do ogłoszenia),
oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Rzeszowskim Ośrodku Sportu i Rekreacji opatrzone własnoręcznym podpisem i datą (Załącznik Nr 3 do ogłoszenia),
inne dokumenty świadczące o posiadanym doświadczeniu, kwalifikacjachi umiejętnościach (np. zaświadczenia z ukończonych szkoleń, certyfikaty, referencje).
Wymagane dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Rzeszowskim Ośrodku Sportu i Rekreacji należy składać osobiście w sekretariacie Ośrodka lub pocztą na adres: Rzeszowski Ośrodek Sportu i Rekreacji, 35-010 Rzeszów, ul. Ks. Jałowego 23A, w nieprzekraczalnym terminie 22 stycznia 2026 roku do godziny 11:30. Dokumenty, które wpłyną do ROSiR po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Informacje o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie ROSiR przy ul. Ks. Jałowego 23A.
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Rzeszowski Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. Ks. Jałowego 23A, 35-010 Rzeszów, rosir@rosir.pl, reprezentowany przez Dyrektora.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest możliwy poprzez e-mail: iod2@erzeszow.pl lub pisemnie na adres Administratora.
Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art.22¹ Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa.
Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.
W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjne zniszczone.
Posiada Pani/Pan prawo do:
dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych,
ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
cofnięcia zgody w zakresie jakim została wyrażona,
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-103 Warszawa)
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
