Praca w policji (prace biurowe)
RZESZÓW.
Fot. pixabay/CC0
Obowiązki:
- prowadzenie dokumentacji i wykonywanie wszystkich czynności związanych z odbiorem, wysyłaniem, rejestracją i rozdziałem materiałów służbowych, pism, dokumentów, korespondecji wewnetrznej i zewnętrznej,
- archiwizacja materiałów dotyczących spraw załatwionych ostatecznie,
- przygotowanie materiałów do zapoznania dla pracowników wydziału,
- prowadzenie ewidencji aktów prawnych, przepisów resortowych,
- obsługa programów ERCDŚ, E-RSD oraz e-nadawcy
Płaca od 4 730 zł brutto + dodatek stażowy
Umowa o pracę na okres próbny, cały etat, jedna zmiana
Wymagania
- wykształcenie średnie ogólnokształcące
- staż pracy co najmniej 0,5 roku w sekretariacie w administracji publicznej
- nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
- ważne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- gotowość na wyrażenie zgody na MOB przydział mobilizacyjno-obronny.
Adres: Komenda Miejska Policji w Rzeszowie
ul. Jagiellońska 13, 35-025 Rzeszów
Numer telefonu: 478213463
E-mail: kmp.rzeszow@rz.policja.gov.pl
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV i list motywacyjny
Kopię poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami
