Urzędnik (Urban Lab)
RZESZÓW.
Urban Lab Rzeszów
ORA-K.2110.96.2025
Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Głównego Specjalisty Centrum Innowacji Miejskich – Urban Lab w Urzędzie Miasta Rzeszowa
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe o kierunku: zarządzanie, ekonomia lub pokrewne,
- co najmniej 4 – letni staż pracy,
- doświadczenie w zarządzaniu projektami,
- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
- praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych oraz Kodeks postępowania administracyjnego,
- praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz mile widziana znajomość innego języka obcego,
- biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel, Lex),
- umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej,
- umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
- komunikatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, swoboda w wypowiadaniu
się, wysoka kultura osobista.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- zapewnienie właściwego wykonywania zadań powierzonych przez przełożonych
w ramach Centrum Innowacji Miejskich – Urban Lab,
- współdziałanie i współpraca z wydziałami i jednostkami organizacyjnymi miasta w realizacji zadań powierzonych do prowadzenia w ramach Centrum Innowacji Miejskich – Urban Lab,
- udział w odprawach organizowanych przez przełożonych Centrum Innowacji
Miejskich – Urban Lab i odpowiedzialność za prawidłową realizację ustaleń
przyjętych do realizacji podczas odpraw,
- dbałość o prawidłowe funkcjonowanie i utrzymanie w pełnej sprawności powierzonego sprzętu oprogramowania, informatycznego i systemów informatycznych/
- realizacja zadań wynikających z ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o stanie klęski żywiołowej, o stanie wyjątkowym,
- dbałość o kompetentną i kulturalną obsługę pracowników wydziałów i jednostek organizacyjnych miasta w ramach powierzonych zadań szczegółowych,
- dbałość o kompetentną i kulturalną obsługę Klientów Urzędu,
- prowadzenie i koordynacja projektów krajowych i międzynarodowych, w tym nadzór
nad realizacją działań, harmonogramem i budżetem,
- rozliczanie projektów, w tym przygotowywanie raportów merytorycznych i finansowych oraz nadzór nad dokumentacją projektową,
- tworzenie koncepcji projektowych i wniosków aplikacyjnych, w tym przygotowywanie opisów działań, rezultatów i budżetów oraz udział w pozyskiwaniu środków zewnętrznych (w tym funduszy UE),
- poszukiwanie źródeł finansowania, współpraca z partnerami przy opracowywaniu
wniosków,
- inicjowanie i realizacja projektów miejskich, w tym dokumentowanie wydarzeń, spotkań i szkoleń,
- prowadzenie i rozwój profilu Urban Lab w tym działań projektowych w mediach społecznościowych (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube),
- planowanie, prowadzenie i koordynowanie kampanii edukacyjno-promocyjnych,
- tworzenie treści na strony internetowe, do materiałów informacyjno-promocyjnych oraz przygotowywanie informacji prasowych,
- planowanie działań PR oraz opracowywanie materiałów promocyjnych na potrzeby realizowanych projektów,
- obsługa Studia Live w zakresie realizowanych projektów,
- budowanie i wzmacnianie wizerunku zewnętrznego i wewnętrznego,
- raportowanie efektywności prowadzonych działań.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga pracy z wykorzystaniem sprzętu biurowego oraz komputerowego,
- praca obowiązuje w trybie zmianowym, zgodnie z harmonogramem ustalanym przez przełożonego.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu – Urząd Miasta Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Głównego Specjalisty w Centrum Innowacji Miejskich – Urban Lab w Urzędzie Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 16 października 2025 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres – Rynek 1, 35 - 064 Rzeszów.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów,
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail iod@erzeszow.pl lub pisemnie na adres administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa.
4. Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.
5. W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
a. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c. ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d. cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona,
e. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2,
00 - 193 Warszawa).
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
