Bibliotekarz - oferta pracy

Fot. Pixabay/CC0

Obowiązki:

- organizacja i prowadzenie biblioteki w klubie;

- analizowanie struktury posiadanych zbiorów oraz ich uzupełnianie;

- wspieranie i rozwijanie zainteresowań czytelniczych;

- zabezpieczanie przed zniszczeniem i kradzieżą powierzonych zbiorów bibliotecznych i sprzętu bibliotecznego;

- prowadzenie zajęć edukacyjnych z pododdziałami;

- sporządzanie sprawozdań oraz innych informacji dotyczących czytelnictwa i funkcjonowania biblioteki.

Umowa o pracę na czas określony

Cały etat, jedna zmiana

Wynagrodzenie brutto:

od 5 082 PLN + premia 5%wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za długoletnia pracę zgodnie z PUZP dla PWJOSB

Wymagania

- wykształcenie średnie w zakresie bibliologii lub informatologii z doświadczeniem zawodowym 4 lata lub średnie oraz ukończone kursy w zakresie bibliologii lub informatologii z doświadczeniem zawodowym 4 lata lub wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub wyższe odpowiadające profilowi biblioteki wykonywanej specjalności z doświadczeniem zawodowym 2 lata lub wyższe oraz studia podyplomowe odpowiadające profilowi biblioteki lub którego efekty kształcenia odnoszą się do bibliologii i informatologii z doświadczeniem zawodowym 2 lata;

- znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych (Pakiet MS Office Word, Excel);

- posiadanie polskiego obywatelstwa;

- korzystanie z pełni praw publicznych;

- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe.

- znajomość specyfiki pracy w wojsku;

adres:

3 Batalion Strzelców Podhalańskich

37-203 Gniewczyna Łańcucka 591, powiat: przeworski, woj: podkarpackie

Numer telefonu: 261 165 410

Wymagane dokumenty:

- curriculum vitae;

- list motywacyjny;

- kserokopie świadectw pracy;

- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadanych kwalifikacji;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji;

- oświadczenie o niekaralności.

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: 10.10.2025 r. (do godz. 15.00- dot. biura przepustek),

w przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data stempla Urzędu Pocztowego.

Dokumenty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem NABÓR NA STANOWISKO: STARSZY BIBLIOTEKARZ w Jednostce Wojskowej 4292 (biuro przepustek w godz. 9.00-15.30) lub przesłać na adres:

Jednostka Wojskowa 4292

37-203 Gniewczyna Łańcucka 591

Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych.

Jednostka zastrzega sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.

Klauzula informacyjna

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art.13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych

w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawach swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż:

1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Jednostka Wojskowa 4292, 37-203 Gniewczyna

Łańcucka 591.

2) Inspektorem Danych Osobowych jest kpt. Jacek Kolowca tel. 261165404;

3) W przypadku aplikowania o zatrudnienie w ramach umowy o pracę państwa dane osobowe są przetwarzane zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b, c, f (RODO), na podstawie Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy t.j Dz.U. z 2019r poz.1040, 1043, 1494. Dział Drugi, Rozdział pierwszy, Art. 221. podanie dodatkowych danych w dokumentach aplikacyjnych (np. fotografia) jest dobrowolne a ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, art. 6 ust. 1 lit. a (RODO), która może być cofnięta w dowolnym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4) Dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu Art.4 pkt. 9 dane osobowe mogą być przekazane organom państwowym, organom ochrony prawnej w związku

z prowadzonym postępowaniem.

5) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.

6) Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania - rekrutacji.

7) Dane osobowe, będą przetwarzane przez okres konieczny do realizacji celu przetwarzania (rekrutacja), a po tym czasie zostaną zniszczone.

8) Przysługuje Państwu prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.

9) Mają państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych:

ul. Stawki 2 00-193 Warszawa tef. 22 531 03 00, fax 22531 03 01 e-mail: kancelaria@pudo.gov.pl

10) Podanie przez państwo dodatkowych danych osobowych (np. fotografia) jest dobrowolna, ale brak udzielenia przez państwo zgody na przetwarzanie dodatkowych danych spowoduje konieczność zaprzestania dalszego procesu rekrutacji.

11) Państwa dane nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez ADO, w tym profilowania przy realizacji stosunku pracy.