Praca w liniach lotniczych Emirates

Fot. Emirates

Linie Emirates poszukują osób gotowych do pracy na pokładach samolotów. Kandydaci, którzy biorą udział w rekrutacji, powinni mieć ze sobą aktualne zdjęcie i CV w języku angielskim. Przed spotkaniem rekrutacyjnym warto dokonać wstępnej rejestracji pod linkiem. Jeśli jednak ktoś nie złoży wniosku online, może to zrobić podczas dni otwartych w:

Warszawie: 11 sierpnia w hotelu The Westin Warsaw (al. Jana Pawła II 21), godz. 9.00.

Gdańsku: 13 sierpnia w hotelu Hilton Gdańsk (ul. Targ Rybny 1), godz. 9.00.

Więcej informacji na temat wymagań stawianych kandydatom można znaleźć na stronie https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/. Warto zarezerwować cały dzień na proces rekrutacji. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu dostaną szczegółowe informacje jeszcze tego samego dnia.

Międzynarodowa załoga Emirates to przedstawiciele aż 148 narodowości, a pośród nich 702 Polaków. Linie latają na ponad 140 lotnisk na sześciu kontynentach. Dysponują samolotami Boeing 777, Airbus A380 i A350.

W lipcu grupa Emirates rozpoczęła globalną kampanię rekrutacyjną. W bieżącym roku finansowym ten lotniczy gigant planuje zatrudnić 17 300 osób na 350 różnych stanowiskach.

Emirates zapewniają dostęp do zaawansowanego zaplecza szkoleniowego oraz bogaty wybór programów wspierających rozwój zawodowy. Członkowie załogi mieszkają w Dubaju. W skład pakietu świadczeń wchodzą m.in.: wynagrodzenie wolne od podatku, bezpłatne lokum, transport służbowy, kompleksowa opieka zdrowotna, a także atrakcyjne rabaty na zakupy i lokalne atrakcje. Emirates oferują loty na sześć kontynentów, dzięki czemu pracownicy mogą podróżować do wielu miejsc na całym świecie, a także zyskać preferencyjne ceny biletów lotniczych dla siebie i bliskich.

Załoga pokładowa przechodzi intensywne, siedmiotygodniowe szkolenie, które kompleksowo przygotowuje do świadczenia usług na najwyższym poziomie. Program ten obejmuje wszystkie aspekty związane z bezpieczeństwem, profesjonalną obsługą oraz zapewnieniem najwyższego standardu i zaspokojeniem oczekiwań pasażerów linii Emirates. Pracownicy podczas nauki korzystają z w pełni wyposażonych symulatorów lotu oraz monitorów wizualnych i dźwiękowych. Centrum treningowe jest również wyposażone w basen testowy, a szkolenie odbywa się w różnorodnych warunkach i według różnych scenariuszy. Członkowie załogi poznają wszystkie formy udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach, które mogą stanowić zagrożenie dla zdrowia na pokładzie. Szkolenie obejmuje także naukę resuscytacji krążeniowo-oddechowej, pomoc podczas nagłego porodu i korzystanie z automatycznego defibrylatora (AED).

Członkowie załogi pokładowej Emirates otrzymują miesięczny harmonogram pracy, który uwzględnia około ośmiu dni wolnych spędzanych w Dubaju. Dzięki zaawansowanemu systemowi planowania personel ma możliwość składania wniosków dotyczących preferowanych tras i kierunków lotów, co pozwala lepiej dostosować grafik do ważnych okazji i spotkań z bliskimi. Pracownikom przysługuje 30 dni kalendarzowych urlopu rocznie, w zależności od dostępności.

Emirates latają do Polski od 2013 roku i obecnie oferują codzienne połączenia z Warszawy do Dubaju obsługiwane przez Boeingi 777-300ER w dwu- i trzyklasowej konfiguracji.