Pracownik w sekcji kadr
RZESZÓW.
Fot. Pixabay/CC0
SP.1102.1.4.2025
Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
młodszy referent w Sekcji Płac
Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
35-025 Rzeszów
ul. Jagiellońska 26
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie co najmniej średnie o specjalności/kierunku: rachunkowość, ekonomia, finanse, administracja,
b) doświadczenie zawodowe: udokumentowany co najmniej półroczny staż pracy w zakresie prowadzenia spraw dotyczących obsługi płacowej,
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość oraz umiejętność stosowania aktów prawnych:
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy,
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych,
b) znajomość obsługi komputera,
c) znajomość i umiejętność obsługi urządzeń biurowo-technicznych np. skaner, kserokopiarka,
d) bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel),
e) znajomość programu PŁATNIK,
f) umiejętność pracy w zespole, radzenia sobie ze stresem w sytuacjach konfliktowych, sprawnej organizacji pracy,
g) sumienność, dokładność, uczciwość, cierpliwość, życzliwość, wysoka kultura osobista,
h) umiejętność pracy samodzielnej,
i) komunikatywność.
3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało w szczególności:
naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i pochodnych od wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy,
naliczanie zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji,
naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych,
sporządzanie informacji o uzyskanych dochodach PIT-11,
wydawanie zaświadczeń na potrzeby pracownicze.
1.
4. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
a) umowa o pracę - pełny wymiar czasu pracy,
b) miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie
ul. Poniatowskiego 10,
c) budynek piętrowy, usytuowanie stanowiska pracy na drugim piętrze (brak windy, budynek niedostosowany dla osób z niepełnosprawnościami),
d) praca w pozycji siedzącej przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
e) obsługa urządzeń biurowo-technicznych i narzędzi informatycznych,
f) praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności oraz umiejętności zarządzania czasem.
5. Oferujemy:
a) stabilne zatrudnienie,
b) możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń,
c) ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze,
d) terminowo wypłacane wynagrodzenie,
e) możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia pracowniczego,
f) dofinansowanie do zakupu okularów, soczewek lub szkieł kontaktowych,
g) możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej,
h) dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
i) dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
j) dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługujące pracownikom jednostek sfery budżetowej.
6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w MOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.
7. Wymagane dokumenty:
a) życiorys – CV z podaniem danych umożliwiających kontakt oraz dokładnym opisem
przebiegu pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem,
b) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,
c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie co najmniej średnie
o specjalności/kierunku: rachunkowoś
d) , ekonomia, finanse, administracja,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu co najmniej półroczny staż pracy w zakresie prowadzenia spraw dotyczących obsługi płacowej (kserokopie świadectw pracy a w przypadku aktualne wykonywanej – zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia),
f) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, opatrzony
własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,
f) oświadczenie kandydata, że:
jest obywatelem polskim,
cieszy się nieposzlakowaną opinią,
nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą.
8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Kancelarii Ogólnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. Jagiellońska 26 albo przesłać pocztą na adres
35-025 Rzeszów, ul. Jagiellońska 26, w terminie do dnia 30 maja 2025 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko młodszy referent w Sekcji Płac” (decyduje data wpływu do MOPS).
9. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
10. Kandydaci, którzy nie spełnią wymagań formalnych, wskazanych jako niezbędne i nie dostarczą wymaganych dokumentów, o których mowa w pkt 7, nie zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru, o czym zostaną powiadomieni pocztą lub pocztą elektroniczną lub telefonicznie.
11. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną
powiadomieni pocztą lub pocztą elektroniczną lub telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.
12. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej (bip.erzeszow.pl) i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Rzeszowie ul. Jagiellońska 26.
13. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej „RODO” informuję:
a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie reprezentowany przez Dyrektora z siedzibą ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów. Można się z nami kontaktować w następujący sposób:
listownie: ul. Jagiellońska 26, 35-025 Rzeszów,
za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@mopsrzeszow.pl,
publiczną Usługą Rejestrowanego Doręczenia Elektronicznego (e-Doręczenia) - adres AE:PL-96435-86336-RGDED-19,
telefonicznie: (17) 853-39-27, (17) 853-57-53, (17) 853-51-33.
b) Inspektor ochrony danych
Mogą Państwo kontaktować się również z wyznaczonym inspektorem ochrony danych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@mopsrzeszow.pl lub listownie na podany wyżej adres.
c) Cele i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. b, c RODO oraz art.10 RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie
(art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu pracy, przepisy szczególne określające wymogi kandydata na aplikowane stanowisko.
d) Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa,
podmioty, którym Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe
na podstawie zawartych umów (tzw. podmioty przetwarzające).
e) Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane
do zakończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych
kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dane osobowe z dokumentów aplikacyjnych kandydatów, którzy
w wyniku naboru zostali najwyżej ocenieni przechowuje się przez okres 3 miesięcy
od dnia zatrudnienia wybranej osoby, następnie po upływie tego terminu podlegają usunięciu.
Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów mogą być odbierane osobiście
w terminie 7 dni od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru w MOPS
w Rzeszowie - Dział Spraw Pracowniczych ul. Poniatowskiego 10 pokój nr 1-3.
Dokumenty aplikacyjne nie odebrane w terminie podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
f) Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
W oparciu o Państwa dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
g) Przekazywanie danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
h) Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO przysługuje Państwu:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
prawo do usunięcia danych osobowych (prawo do „bycia zapomnianym”),
prawo do ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych
Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
i) Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu
pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez
Państwa innych danych jest dobrowolne.
