Praca w Porcie Lotniczym (dział marketingu)

Młodszy specjalista ds. marketingu

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki związane z marketingiem,

• umiejętność obsługi narzędzi graficznych (tj. np. Canva, Adobe Photoshop)

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

• znajomość najnowszych narzędzi i rozwiązań marketingowych w tym reklamy internetowej, analizy danych, social media marketingu, SEO, e-mail marketingu itp.,

• umiejętność planowania i organizacji działań marketingowych,

• wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,

• umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność i odpowiedzialność,

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność szybkiego uczenia się,

• znajomość pojęć dotyczących branży lotniczej oraz transportu lotniczego będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

• współtworzenie i realizacja strategii marketingowej zgodnie z założonym planem oraz budżetem,

• tworzenie treści (filmy, teksty, zdjęcia, grafiki) na potrzeby m.in. stron internetowych mediów społecznościowych, publikacji prasowych itp.,

• zarządzanie profilami marki w mediach społecznościowych oraz kampaniami reklamowymi online m.in. Google, SM,

• współpraca z liniami lotniczymi, touroperatorami oraz biurami podroży w planowaniu kampanii reklamowych oraz promocji usług lotniska,

• przygotowywanie prezentacji dla klientów, udział w targach i konferencjach,

• tworzenie analiz, raportów i prezentacji dotyczących działań marketingowych oraz monitorowanie trendów rynkowych.

Oferujemy:

• umowę na zastępstwo,

• niezbędne szkolenia i certyfikaty,

• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,

• pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,

• benefity pozapłacowe oraz pakiety socjalne w ramach ZFŚS.

Wymagane dokumenty:

• CV + list motywacyjny,

• zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy spełniać będą zarówno wymagania formalne określone w ogłoszeniu, jak i nasze oczekiwania. Nabór prowadzony jest w dwóch turach. Termin nadsyłania dokumentów dla pierwszej tury mija 28.02.2025 r. W przypadku niewyłonienia kandydatów w pierwszej turze termin nadsyłania dokumentów dla drugiej tury mija 15.03.2025 r. Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy nadsyłać na adres e-mail: rekrutacja@rzeszowairport.pl

Załączniki: 

zgoda na przetwarzanie danych dla potrzeb rekrutacji

klauzula informacyjna - rekrutacja