Urzędnik ds. zaopatrzenia i transportu

Zdjęcie ilustracyjne. Fot. pixabay/CC0

Komenda Miejska Policji w Krośnie

38-400 Krosno ul. Lwowska 28

Ogłoszenie nr 148290 / 17.02.2025

Starszy Inspektor

Do spraw: KKOP i Uzbrojenia w Zespole Zaopatrzenia i Transportu Wydziału Wspomagającego

Wynagrodzenie zasadnicze około 4967,95 zł brutto

Osoba na tym stanowisku:

prowadzi obsługę KKOP przy KMP w Krośnie w zakresie księgowości i sprawozdawczości oraz prowadzi pełną dokumentacją związaną z prawidłowym jej funkcjonowaniem ,

przyjmuje i weryfikuje wnioski o pożyczkę, sporządza listy dodatkowych należności, dokonuje przelewów bankowych przyznanych pożyczek, nalicza wysokość wkładów, wpisowego oraz rat pożyczek, dokonuje potrąceń rat pożyczek oraz weryfikuje zgodność potrąceń z otrzymanymi wydrukami z KWP Rzeszów,

przygotowuje informacje dla Zarządu KKOP o wysokości angażowanych środków przeznaczonych w danym miesiącu na pożyczki, ilości przeksięgowań rat spłacanych pożyczek na podstawie wniosków o przeksięgowanie, prowadzi całość dokumentacji dotyczącej pracy Zarządu KKOP i walnych zgromadzeń,

ustala potrzeby, opracowuje, przygotowuje i aktualizuje dokumentację w ramach przygotowań obronnych z zakresu zabezpieczenia materiałowo-technicznego potrzeb mobilizacyjnych jednostki w obszarze powierzonych zadań dla Zespołu Zaopatrzenia i Transportu Wydziału Wspomagającego,

zaopatruje KMP w Krośnie,w sprzęt uzbrojenia, materiały eksploatacyjne i amunicję oraz prowadzi ewidencje wydatków z zakresu uzbrojenia, sporządza niezbędne w tym zakresie sprawozdania i analizy,

prowadzi magazyn broni i uzbrojenia, konserwuje sprzęt uzbrojenia oraz przechowuje zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządza protokoły szkód w mieniu uzbrojenia.

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie: średnie

Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w administracji publicznej

Poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego z godnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych i uzyskanie poświadczenie bezpieczeństwa osobowego

W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

biegła obsługa komputera i programów MS Office

umiejętność interpretacji przepisów,

umiejętność organizacji pracy własnej i koordynowania działań

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie: wyższe

Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w administracji publicznej

kursy specjalistyczne w zakresie księgowości bużetowej

Co oferujemy

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

Miejsce parkingowe na terenie urzędu

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dostępność

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

praca biurowa

praca jednozmianowa

praca przy oświetleniu mieszanym

Stanowisko pracy usytuowane jest na XI piętrze,

budynek jest wyposażony w windę

Dodatkowe informacje

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

List motywacyjny, CV oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone aktualną datą oraz odręcznie podpisane.

List motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego w ogłoszeniu.

Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Komenda Miejska Policji w Krośnie nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń publikowanych w komercyjnych portalach internetowych oraz źródłach informacji o podobnym charakterze.

Kandydaci spełniający wymagania formalne będą informowani telefonicznie o terminie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

Zatrudnienie nowego pracownika może nastąpić po przeprowadzeniu postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KMP w Krośnie znajdują się na stronie: http://krosno.bip.policja.gov.pl w zakładce „Procedura zgłoszeń wewnętrznych”.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

- weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych,

- test wiedzy,

- rozmowa kwalifikacyjna.

Dokumenty niezbędne:

CV i list motywacyjny

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych

Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj do 28 lutego 2025

W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 148290" na adres:

Komenda Miejska Policji

ul. Lwowska 28

38-400 Krosno

Zespół Kadr i Szkolenia, pokój nr 1004

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 47 828 3817

Dokumenty należy złożyć do: 28.02.2025

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze