Praca w Porcie Lotniczym
RZESZÓW, JASIONKA.
Specjalista ds. Kadr
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe,
- kurs kadry i płace potwierdzony certyfikatem/zaświadczeniem – warunek konieczny,
- znajomości systemu Comarch ERP Optima oraz programu Płatnik– warunek konieczny,
- minimum 5 lat ogólnego stażu pracy, w tym minimum 4 lata na takim samym lub podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, prawa cywilnego oraz ubezpieczeń społecznych,
- praktyczna wiedza z zakresu rozliczania absencji pracowniczych oraz czasu pracy w różnych systemach,
- wiedza z zakresu współpracy z organizacjami związkowymi,
- obsługa pakietu MS Office w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel,
- samodzielność w realizacji powierzonych zadań, terminowość, dyskrecja, dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialność,
- umiejętność sumiennego i rzetelnego wykonywania obowiązków pod presją czasu,
- zdolność analitycznego myślenia, umiejętność szybkiego uczenia się, bardzo dobra organizacja pracy,
umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, oraz umiejętności komunikacyjne,
- znajomość systemu Symfonia- mile widziane,
- umiejętność naliczania wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń publiczno-prawnych dla pracowników i współpracowników Spółki – mile widziane.
Zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa kadrowa w tym m. in. obsługa kadrowa pracowników i współpracowników,
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki w różnych systemach czasu pracy pod względem zgodności z przepisami prawa pracy i współpraca w tym zakresie z kierownikami działów,
- przygotowywanie i koordynowanie dokumentacji pracowniczej, zgodnie z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi,
- bieżąca obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik,
- sporządzanie różnego rodzaju ewidencji, raportów kadrowo-płacowych i innych analiz,
- bieżąca współpraca z kadrą managerską Spółki oraz Specjalistą ds. BHP w zakresie spraw pracowniczych,
- współpraca z Urzędami Pracy, ZUS, PIP, GUS.
Oferujemy
- umowę o pracę,
- niezbędne szkolenia i certyfikaty,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,
- pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity pozapłacowe.
Wymagane dokumenty
- CV + list motywacyjny,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy spełniać będą zarówno wymagania formalne określone w ogłoszeniu, jak i nasze oczekiwania. Nabór prowadzony jest w dwóch turach. Termin nadsyłania dokumentów dla pierwszej tury mija 23.05.2024 r. W przypadku niewyłonienia kandydatów w pierwszej turze, termin nadsyłania dokumentów dla drugiej tury mija 06.06.2024 r. Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@rzeszowairport.pl, lub listownie na adres: Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka im. Rodziny Ulmów Sp. z o.o., 36-002 Jasionka 942, albo dostarczyć osobiście do sekretariatu Spółki.
Do pobrania
Załączniki:
