Urzędnik w szkole - oferta pracy

Fot. Pixabay/CC0

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektor Zespołu Szkól Muzycznych nr 1 im. K. Szymanowskiego w Rzeszowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze — specjalista ds. plac

I. Nazwa i adres jednostki:

Zespół Szkół Muzycznych nr 1 im. K. Szymanowskiego w Rzeszowie ul. Fryderyka Szopena 32 35-055 Rzeszów

II. Określenie stanowiska urzędniczego: specjalista

III. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

- wymiar czasu pracy: pełny etat

- rodzaj umowy: umowa o pracę

- planowane zatrudnienie: 1.09.2023 r.

IV. Wymagania niezbędne:

l) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba ze odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2) wykształcenie wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań stosownie do opisu stanowiska i co najmniej 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku; bądź wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 3- letni staż pracy na podobnym stanowisku;

3) kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych,

4) nie być karanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 5) cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

6) posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: programy kadrowe i płacowe, pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet.

7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1) znajomość regulacji prawnych z zakresu Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy

2) o finansach publicznych, o rachunkowości, przepisów oświatowych i samorządowych,

3) znajomość przepisów podatkowych, płacowych, związanych z podatkiem VAT, PFRON, ZUS,

4) znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,

5) umiejętność obsługi komputera i programów: Płace Vulcan, Inventarz Vulcan, Finase

Vulcan, Płatnik, PFRON, System Informacji Oświatowej — SIO,

6) umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych do GUS,

7) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,

8) dyspozycyjność i gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

9) zdolności organizacyjne, komunikatywność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność

VI, Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

2 ) kompleksowa obsługa w zakresie naliczania wynagrodzeń pracowników:

a) sporządzanie list wynagrodzeń i godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli i pozostałych pracowników szkoły oraz list ZFŠS,

b) dokonywanie potrąceń zadłużeń z wynagrodzeń na podstawie tytułów wykonawczych wystawionych przez organy egzekucyjne i współpraca z nimi w tym zakresie,

c) sporządzanie list wypłat z umów zleceń,

d) sporządzanie przelewów z list płac,

3 zgłaszanie pracowników do ZUS, sporządzanie deklaracji z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz terminowe odprowadzanie składek do ZUS,

4 sporządzanie informacji podatkowych dla pracowników, deklaracji podatkowych oraz terminowe odprowadzanie podatku do US,

5 obsługa pracowników w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych

6 wystawianie zaświadczeń RP 7 do celów emerytalno-rentowych,

7 sporządzanie deklaracji PFRON,

8 sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących wynagrodzeń i zatrudnienia, 8) bieżąca współpraca z działem kadr,

9) wspomaganie głównego księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo-księgowy,

10) praca z programem Inventarz Vulcan, Płace Vulcan, Finanse Vulcan 11) przygotowywanie i przekazanie dokumentów do archiwizacji

VII. Wymagane dokumenty:

1) życiorys (CV),

2) list motywacyjny,

3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kserokopie innych dokumentówpotwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (jeśli kandydat takie posiada),

4) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o braku ograniczeń w korzystaniu w pełni z praw publicznych,

5) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego 6) klauzula informacyjna dla kandydata,

7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 8) wzory oświadczeń oraz klauzula informacyjna dla kandydata stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.

VIII. Warunki pracy na stanowisku:

1) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,

2) praca w budynku Zespołu Szkół Muzycznych nr 1 w Rzeszowie, 3) praca w godzinach 700 — 1500,

4) praca w zespole

IX. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W maju 2023 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Muzycznych nr 1 w Rzeszowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

X. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół Muzycznych nr 1 w Rzeszowie ul. Fryderyka Szopena 32 lub za pośrednictwem poczty, w zamkniętej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Specjalista ds. płac w Zespole Szkół Muzycznych nr 1 w Rzeszowie” w terminie do dnia 21.06.2023 r. do godz.1300

Dokumenty, które nie wpłyną w powyższym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie lub drogą elektroniczną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy informacyjnej Zespołu Szkół Muzycznych nr 1 w Rzeszowie ul. Fryderyka Szopena 32.