Fot. Pixabay/CC0

Specjalista ds. administracyjnych budowy

Chmielów (pow. tarnobrzeski)

Zakres obowiązków:

Prowadzenie dzienników oraz przyjmowanie i wysyłanie poczty;

Pomoc w koordynacji bieżących spraw administracyjnych biura budowy;

Zakup materiałów administracyjno-biurowych niezbędnych do funkcjonowania pracy na budowie;

Weryfikowanie faktur zgodnie z wytycznymi;

Sortowanie, porządkowanie oraz archiwizacja dokumentów;

Pomoc przy przygotowaniu zestawień, raportów wymaganych przez przełożonego;

Wymagania:

Mile widziane wykształcenie wyższe;

Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 6 msc.;

Mile widziana doświadczenie jako stażysta / praktykant na budowie

Gotowość do poznania podstawowych zagadnień administracyjnych z zakresu budownictwa;

Bardzo dobra znajomość programów MS Office (Word, Excel, Outlook);

Bardzo dobra organizacja pracy własnej;

Nastawienie na współpracę i sprawną komunikację w zespole;

Otwartość na nowe zadania, ludzi;

Umiejętność pracy pod presją czasu.

Benefity:

Dofinansowanie karty sportowqej / leasingu roweru

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie uprawnień, studiów, zajęć językowych

Ubezpieczenie na życie

Wewnętrzne szkolenia i programy rozwojowe

Okolicznościowe spotkania firmowe

Konkursy wewnątrz firmowe

Posiłki dla pracowników budów

Aplikuj

Informujemy, że administratorem Pani / Pana danych osobowych (dalej: „Dane”) zbieranych w związku z rekrutacją jest Erbud spółka akcyjna z siedzibą w Warszawie, ul. Franciszka Klimczaka 1 (02-797), adres e-mail: info@erbud.pl, telefon +48 22 548 70 00 (dalej: „Administrator”). Administrator przetwarza Dane udostępnione w powyższym formularzu aplikacyjnym, a także inne zebrane w trakcie procesu rekrutacji. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana zgody, także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Jeżeli wyraził Pan / wyraziła Pani na to zgodę, Pańskie dane mogą być udostępnione innym spółkom z Grupy Erbud, jako odbiorcom danych, w celach rekrutacji.

Podstawą przetwarzania Pani / Pana danych są przepisy obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych, a w zakresie szerszym niż określony w tych przepisach, Pańska zgoda. W przypadku procesu rekrutacyjnego kilkuetapowego, na późniejszych etapach selekcyjnych, podstawą przetwarzania Pani / Pana danych jest uzasadniony interes Spółki.

Podanie Danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane przetwarzane są przez Administratora w celach określonych powyżej przez okres trwania procesu rekrutacyjnego (3 miesiące) lub przyszłych rekrutacji, a następnie do chwili upływu okresu przedawnienia Pani / Pana ewentualnych roszczeń.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pańskich Danych, w tym prawo do uzyskania kopi tych Danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, przenoszenia ich do innego administratora, jak również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli podstawą przetwarzania Pani / Pana danych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo ją cofnąć w dowolny sposób i w dowolnym momencie. W przypadku pytań dotyczących Pańskich Danych prosimy o kontakt pod nr telefonu +48 22 548 70 00 / adresem e-mail rekrutacja@erbud.pl.