Dyrektor Rzeszowskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji

ogłasza nabór

na wolne stanowisko pracy Podinspektora

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,

wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki studiów: administracja, ekonomia)

biegła znajomość aplikacji biurowych (pakietu MS Office: Excel, Word, Outlok)

kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania dodatkowe:

znajomość specyfiki pracy samorządowych jednostek organizacyjnych,

praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, o ochronie danych osobowych,

praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,

znajomość obsługi social mediów potwierdzona zaświadczeniem ukończenia kursu/szkolenia z zakresu ich obsługi ,

bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,

łatwość nawiązywania kontaktu, duża kultura osobista, radzenie sobie ze stresem i presją, dyspozycyjność, kreatywność, znajomość zasad komunikacji i etyki, umiejętność dobrej organizacji pracy i komunikacji interpersonalnej, umiejętność analitycznego myślenia.

Zakres zadań:

organizowanie i nadzorowanie dodatkowej oferty obiektów sportowych ROSiR (imprez artystycznych i sportowych realizowanych przez cały rok);

tworzenie i koordynowanie polityki informacyjnej ROSiR-u w mediach społecznościowych;

komunikowanie się z mediami oraz mieszkańcami za pomocą ww. portali społecznościowych;

bieżąca współpraca z Biurem Prasowym i Komunikacji Społecznej Urzędu Miasta Rzeszowa, szczególnie z pracownikami odpowiedzialnymi za prowadzenie profili Miasta na portalach Facebook, Instagram i YouTube oraz Wydziałem Promocji i Współpracy Międzynarodowej;

sporządzanie zamówień na środki czystości, wodę mineralną i ich rozdział oraz bieżąca ewidencja;

organizowanie i rozliczanie kursów nauki pływania;

nadzorowanie przestrzegania stosowania środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę przetwarzanych danych osobowych, czuwanie nad opracowaną i wdrożoną Polityką Bezpieczeństwa w ROSiR.

Informacja o warunkach pracy na zajmowanym stanowisku pracy:

zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego, komputerowego i narzędzi informatycznych.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

życiorys (CV),

list motywacyjny,

kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej lub wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),

kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów,

kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik Nr 1 do ogłoszenia)

oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem i datą, a także oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy (Załącznik Nr 2 do ogłoszenia)

inne dokumenty świadczące o posiadanym doświadczeniu, kwalifikacjach i umiejętnościach (np. zaświadczenia z ukończonych szkoleń, certyfikaty, referencje).

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie ROSiR osobiście lub pocztą na adres ośrodka – Rzeszowski Ośrodek Sportu i Rekreacji, 35-010 Rzeszów, ul. Ks. Jałowego 23A, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Rzeszowskim Ośrodku Sportu i Rekreacji, w terminie do 30 grudnia 2022 r.

Dokumenty, które wpłyną do ROSiR po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie ROSiR przy ul. Ks. Jałowego 23A, 35-010 Rzeszów.

Wymagane dokumenty, list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą:

„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A) RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Rzeszowski Ośrodek Sporu i Rekreacji, w celu uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym”.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Rzeszowski Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. Ks. Jałowego 23A, 35-010 Rzeszów, rosir@rosir.pl, reprezentowany przez Dyrektora.

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest możliwy poprzez e-mail: iod2@erzeszow.pl lub pisemnie na adres Administratora.

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art.22¹ Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa.

Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.

W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjne zniszczone.

Posiada Pani/Pan prawo do:

dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych,

ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

cofnięcia zgody w zakresie jakim została wyrażona,

wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-103 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Do pobrania 

Załączniki