Specjalista ds. zakupów

Wymagania:

- minimum 5 lat stażu pracy, w tym min. 3 lata doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku,

- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, handel, zarządzanie,

- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office,

- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

- doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji,

- bardzo dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły, sumienność i samodzielność w wykonywaniu zleconych zadań,

- umiejętność interpretacji przepisów prawa,

- umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,

- wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne,

- umiejętność pracy zespołowej.

Zakres obowiązków:

- bieżące wsparcie Kierownika Działu Handlu w kwestiach zakupowych (wykonywanie analiz rynkowych pod kątem zakupów/ zamówień, podział zakupów realizowanych w Spółce na koszyki asortymentowe, bieżąca analiza wykonania umów z dostawcami),

- przygotowywanie zamówień, zapytań ofertowych, umów, planów, raportów, sprawozdań oraz współudział w tworzeniu Polityki Zakupowej Spółki i jej wdrożeniu,

- realizacja zamówień podprogowych zgodnie z procedurami,

- wsparcie Kierownika Działu Handlu w pracach mających na celu optymalizację kosztów w Spółce,

- udział w negocjacjach handlowych z dostawcami oraz producentami,

- wyszukiwanie i tworzenie baz danych potencjalnych dostawców,

- wykonywanie czynności kancelaryjnych oraz archiwizacyjnych przypisanych stanowisku pracy, współudział w czynnościach sprawozdawczych i kontrolnych w zakresie wykonywanych zadań,

- nawiązywanie i utrzymywanie bieżących kontaktów z dostawcami,

- wdrożenie, realizacja i nadzór nad umowami podpisywanymi z dostawcami.

Oferujemy:

- umowę o pracę,

- niezbędne specjalistyczne szkolenia i certyfikaty,

- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,

- pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,

- pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity pozapłacowe.

Wymagane dokumenty:

- CV + list motywacyjny,

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy spełniać będą zarówno wymagania formalne określone w ogłoszeniu, jak i nasze oczekiwania. Nabór prowadzony jest w dwóch turach. Termin nadsyłania dokumentów mija 31.12.2022 r. Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy nadsyłać na adres e-mail:

rekrutacja@rzeszowairport.pl, lub listownie na adres Port Lotniczy „Rzeszów – Jasionka” Sp. z o.o., 36-002 Jasionka 942, albo dostarczyć osobiście do sekretariatu Spółki

Do pobrania

Załączniki: 

zgoda na przetwarzanie danych dla potrzeb rekrutacji

klauzula informacyjna - rekrutacja