Pracownik biurowy w Porcie Lotniczym

Specjalista ds. umów handlowych

Wymagania:

- minimum 5 lat stażu pracy, w tym min. 3 lata doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku,

- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,

- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office,

- znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym,

- bardzo dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły, sumienność i samodzielność w wykonywaniu zleconych zadań,

- umiejętność interpretacji przepisów prawa,

- umiejętność pracy pod presją czasu,

- wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Zakres obowiązków:

- sporządzanie projektów umów i aneksów,

- redagowanie pism wychodzących,

- bieżące monitorowanie terminów obowiązywania umów, zapewnienie ciągłości funkcjonowania umów niezbędnych w działalności firmy,

- współpraca z Opiekunami merytorycznym w zakresie sporządzania projektów umów i aneksów,

- prowadzenie ewidencji najmowanych powierzchni komercyjnych oraz wsparcie w sprzedaży,

- dbanie o kompletności dokumentów, polis, umów powierzenia danych osobowych i klauzul RODO,

- realizowanie zapisów Instrukcji Obiegu Umów w zakresie obowiązków przypisanych do Działu Handlu (prowadzenie Rejestru umów i raportów),

- wsparcie administracyjne Działu Handlu w zakresie: dystrybucji korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, prowadzenia Dziennika Korespondencji,

- wsparcie w zakresie prowadzenia rejestru umów wraz z załącznikami w wersji elektronicznej,

- współpraca z Pionem Ekonomicznym w zakresie przesyłania danych do wystawianych faktur i monitowania opóźnień w płatnościach Najemców, zestawień przychodów i in.).

Oferujemy:

- umowę o pracę,

- niezbędne specjalistyczne szkolenia i certyfikaty,

- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,

- pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,

- pakiety socjalne w ramach ZFŚS.

Wymagane dokumenty:

- CV + list motywacyjny,

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy spełniać będą zarówno wymagania formalne określone

w ogłoszeniu, jak i nasze oczekiwania. Nabór prowadzony jest w dwóch turach. Termin nadsyłania dokumentów dla pierwszej tury mija 24.10.2022 r.

W przypadku niewyłonienia kandydatów w pierwszej turze termin nadsyłania dokumentów dla drugiej tury mija 07.11.2022 r. Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy nadsyłać na adres e-mail: rekrutacja@rzeszowairport.pl, lub listownie na adres Port Lotniczy „Rzeszów – Jasionka” Sp. z o.o., 36-002 Jasionka 942, albo dostarczyć osobiście do sekretariatu Spółki.

Załączniki:

zgoda na przetwarzanie danych dla potrzeb rekrutacji 

klauzula informacyjna - rekrutacja