Praca w Urzędzie Miasta (nowy wydział)
RZESZÓW.
Fot. Pixabay/CC0
ORA-K.2110.22.2022
Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
Podinspektora I w Wydziale Marki Miasta, Współpracy Gospodarczej i Turystyki Urzędu Miasta Rzeszowa
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva)
- umiejętność zarządzania stroną internetową,
- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
- praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o wspieraniu nowych inwestycji,
- praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym miasta
Rzeszowa,
- umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej,
- umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
- biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office i programów graficznych,
- komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, swoboda w wypowiadaniu się, dyspozycyjność, odporność na stres, wysoka kultura osobista.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- gromadzenie informacji oraz opracowanie graficzne folderów reklamowych Miasta Rzeszowa,
- projektowanie ulotek, plakatów, zaproszeń, banerów promocyjnych, bilbordów itp.,
- przygotowywanie grafik informacyjnych do publikacji na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych,
- współpraca z drukarniami, agencjami reklamowymi oraz mediami w zakresie druku oraz publikacji reklam,
- redagowanie oficjalnego serwisu internetowego Miasta Rzeszowa,
- projektowanie gadżetów reklamowych, elementów wystawienniczych oraz stoisk promocyjnych,
- tworzenie prezentacji multimedialnych,
- prowadzenie spraw dotyczących prawidłowego używania herbu oraz logo przez wydziały Urzędu Miasta, jednostki oraz zewnętrzne podmioty,
- opracowanie własnych inicjatyw w zakresie promocji miasta.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego oraz komputerowego i narzędzi informatycznych.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
