Praca w Galeria Fotografii
RZESZÓW.
Pixabay/CC0
Galeria Fotografii Miasta Rzeszowa
ul. 3 Maja 9, 35-030 Rzeszów
Nabór na stanowisko Asystenta ds. fotografii i digitalizacji materiałów analogowych w Galerii Fotografii Miasta Rzeszowa
Jeśli jesteś osobą samodzielną i zdyscyplinowaną, o wysokim poziomie samoorganizacji pracy, z pasją do szeroko rozumianej fotografii, a do tego chcesz rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe kwalifikacje artystyczno-merytoryczne - dołącz do nas!
1. Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie - praca w pełnym wymiarze godzin (Umowa o Pracę),
- Planowana data zatrudnienia: 1.03.2022 (trzymiesięczny okres próbny),
- Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i umiejętności,
- Szansę na rozwój i poszerzanie pasji artystycznej w wyjątkowym obszarze kultury wizualnej,
- Praktyczną możliwość realizacji własnych pomysłów w obszarze posiadanych obowiązków,
- Wyjątkowe miejsce pracy z otwartym, pomocnym i zaangażowanym zespołem.
2. Wymagania:
- Umiejętność obsługi urządzeń do profesjonalnej digitalizacji materiałów fotograficznych wraz z dedykowanym oprogramowaniem,
- Umiejętność pracy z cyfrowym aparatem fotograficznym (DSLR) z wymienną optyką - w tym w trudnych warunkach oświetleniowych,
- Praktyczna znajomość oprogramowania do cyfrowej obróbki fotografii (Adobe Photoshop CS lub podobne),
- Dobra organizacja pracy własnej, dokładność, samodzielność, gotowość do wykonywania powtarzalnych czynności,
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista oraz wysoko rozwinięte poczucie estetyki wizualnej,
- Praktyczna umiejętność obsługi komputera z uwzględnieniem pakietu MS Office,
- Wykształcenie minimum średnie - preferowane w obszarze fotografii lub sztuk wizualnych (może być w trakcie nauki w systemie zaocznym),
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na korzystanie z branżowej literatury (mile widziana znajomość słownictwa z obszaru fotografii i dziedzin pokrewnych),
- Gotowość do pracy w weekendy oraz wieczorami,
- Niekaralność.
3. Dodatkowe atuty:
- Otwartość i chęć do współpracy z młodzieżą,
- Umiejętność organizacji i koordynacji wydarzeń - spotkań autorskich, wystaw fotografii lub inicjatyw artystycznych.
4. Podstawowe obowiązki:
- Digitalizacja i skanowanie materiałów analogowych będących w zasobach własnych Galerii jak również praca z materiałami powierzonymi,
- Wsparcie w charakterze asystenta fotografa - w tym również w obszarze fotografii wykonywanej za pomocą bezzałogowych statków powietrznych - w wyznaczonych zadaniach,
- Wsparcie w obszarze inwentaryzacji i udostępniania zasobów czytelni fotograficznej,
- Samodzielna obsługa fotograficzna wydarzeń własnych oraz wskazanych imprez kulturalnych realizowanych przez inne instytucje kultury w Rzeszowie,
- Pomoc przy aranżacji i przygotowaniu ekspozycji wystaw (również plenerowych),
- Obsługa logistyczno-techniczna wydarzeń organizowanych w przestrzeni Galerii,
- Kontakt i koordynacja współpracy pomiędzy Galerią, a młodzieżą z rzeszowskich szkół,
- Wsparcie w obszarze działań marketingowych mających na celu promocję wydarzeń artystycznych w Galerii oraz współtworzenie treści do mediów społecznościowych.
5. Wymagane dokumenty:
- CV,
- Autorskie portfolio fotograficzne w formacie cyfrowym: zestaw 25 fotografii (JPEG/sRGB/min. 150dpi/2500px na dłuższym boku - jako załącznik do maila w formacie .zip) - dowolny zestaw fotografii lub autorski projekt fotograficzny w dowolnym obszarze tematycznym,
- Kopie dokumentów poświadczających dotychczasowe doświadczenie, umiejętności oraz posiadane (lub aktualnie zdobywane) wykształcenie,
- Oświadczenie Kandydata że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą,
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem i bieżącą datą.
6. Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty (CV wraz z załącznikami - dla załączników tekstowych preferowany format Adobe pdf) należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: ppiech@gf.erzeszow.pl do dnia 22.02.2022r. do godziny 16:00, podając w tytule e-maila: Asystent ds. fotografii i digitalizacji materiałów analogowych.
Dokumenty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą uwzględnianie w procesie rekrutacyjnym. Wyniki naboru zostaną opublikowane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej po zakończeniu procesu rekrutacji (Jednostki organizacyjne Miasta Rzeszowa - Nabór na wolne stanowiska pracy - Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Rzeszów (erzeszow.pl).
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Rozmowa rekrutacyjna zaplanowana jest na dzień 24.02.2022 r. O godzinie jej przeprowadzenia wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Na podstawie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (dalej: „RODO”) informujemy, że:
1. Administrator danych:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Galeria Fotografii Miasta Rzeszowa, ul. 3 Maja 9, 35-030 Rzeszów, reprezentowana przez Dyrektora Galerii.
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest poprzez adres e-mail: iod3@erzeszow.pl, lub pisemnie na adres administratora danych.
3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych:
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
- art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy,
- art. 6 ust. 1 lit. a), oraz/lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – zakresie wykraczającym poza przepisy prawa – na podstawie udzielonej zgody.
4. Odbiorcy danych osobowych:
Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty i osoby uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5. Okres przechowywania danych osobowych:
Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
6. Prawa osób, których dane dotyczą:
Przysługuje Pani/Panu ma prawo do:
- dostępu do danych osobowych i ich poprawiania (sprostowania) – na zasadach przewidzianych w art. 15 i 16 RODO,
- żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) – na zasadach przewidzianych w art. 17 RODO),
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych – na zasadach przewidzianych w art. 18 RODO,
- cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn – w sytuacji gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby, której dane dotyczą,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji uznania, że podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych Administrator naruszył przepisy RODO.
7. Inne informacje:
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, ani nie będą profilowane.
