Jutro druga tura mediacji w szpitalu przy ul. Lwowskiej w Rzeszowie

Fot. Michał Mielniczuk

W środę (18 lipca 2018 r.) w Szpitalu Wojewódzkim nr 2 odbędzie się druga tura mediacji. Prowadzi je Małgorzata Holska. Dziś przedstawiciele zarządu województwa razem z Krzysztofem Bałatą, spotkali się z mediami, informując o sytuacji, a także o postulatach, które przedstawią.

Oświadczenie zarządu województwa podkarpackiego dotyczące drugiej tury mediacji w sporze zbiorowym w Klinicznym Szpitalu Wojewódzkim nr 2 im. Św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie

Pierwsza tura mediacji w ramach trwającego sporu zbiorowego Związków Zawodowych z Dyrekcją Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego nr 2 w Rzeszowie odbyła się 12 lipca. Poza stronami sporu bierze w nich udział mediator wyznaczony przez Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej oraz przedstawiciele Zarządu Województwa Podkarpackiego w osobach Marszałka Województwa Władysława Ortyla i Członka Zarządu Województwa Stanisława Kruczka.

W związku z brakiem porozumienia stron sporu w pierwszej turze, wyznaczono termin drugiej tury mediacji na 18 lipca. Zarząd Województwa oraz dyrektor szpitala w ostatnich dniach pracowali nad wypracowaniem propozycji, które zostaną przedłożone stronie związkowej w drugiej turze mediacji.

Propozycje, które udało się opracować kształtują się następująco.

- 1200 zł. brutto do wynagrodzenia zasadniczego.

Podwyżka w związku z porozumieniem zawartym pomiędzy Ministrem Zdrowia, a Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych z dnia 09.07.2018 r. Kwota 1100 zł. zostanie włączona do wynagrodzenia od 1.09.2018 r. , a kwota 100 zł. od lipca 2019 roku.

- Gotowość na zwiększenie kwoty zaproponowanej podczas pierwszej tury mediacji.

Ponadto Zarząd Województwa oraz dyrektor szpitala zaproponują, aby w celu przejrzystości prowadzonej polityki finansowej placówki, możliwości wpływania na nią przez załogę szpitala oraz monitorowania jego działalności ekonomicznej, utworzenie Zespołu Monitorowania Szpitala, w skład którego wejdą: po trzech przedstawicieli Województwa Podkarpackiego, dyrektora szpitala, strony związkowej oraz przedstawiciele lekarzy i Banku Gospodarstwa Krajowego.

Do kompetencji zespołu będzie należeć śledzenie sytuacji finansowej szpitala. Jego spotkania odbywać się będą co najmniej raz na kwartał. Członkowie będą mogli otrzymywać informacje ws. księgowych i kadrowych placówki z zachowaniem w tajemnicy uzyskanych informacji, a szpital zapewni podczas posiedzeń zespołu uczestniczenie pracownika księgowości i kadr. Przewodniczącym zespołu będzie członek Zarządu Województwa. Zespół raz na kwartał sporządzał będzie raport ze swojej działalności oraz będzie mógł formułować wnioski i rekomendacje. Każda propozycja musi być uwarunkowana sytuacją finansową szpitala.

Odnośnie postulatu dodatkowego zatrudnienia personelu pielęgniarskiego, zapewne zostanie on spełniony w wyniku zawarcia porozumienia z Ministerstwem Zdrowia, w związku z którym zostanie wydane rozporządzenie resortowe wskazujące nowe normy zatrudnienia pielęgniarek. W realizacji postanowień rozporządzenia i w celu właściwego wypełnienia tych norm w zależności od potrzeb danych oddziałów - zostanie zaplanowane kompletne zatrudnianie. Zespół Monitorowania Szpitala również może być miejscem dyskusji o kwestiach związanych z zatrudnieniem.

W zakresie żądania zatrudnienia pielęgniarek w określonym oddziale, to postulat ten znajduje uzasadnienie w przypadku wyspecjalizowanych pielęgniarek. Szpital nie przewiduje jednak zmian istniejących umów. Ponadto zamierza zaproponować na zasadzie dobrowolności i za dodatkowym wynagrodzeniem zmiany umów dla pielęgniarek, które wyrażą gotowość świadczenia pracy w zależności od potrzeb Szpitala, w różnych komórkach organizacyjnych.

W zakresie pozostałych postulatów Związków Zawodowych pozostających w sporze zbiorowym z Dyrektorem Szpitala, również zostały wypracowane propozycje, jednak wymagają one jeszcze głębszej analizy oraz przeprowadzenia konsultacji w czasie spotkania mediacyjnego. Część z tych postulatów zostanie również zrealizowana lub ukształtowana przez rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia w zakresie zwiększenia nakładów na służbę zdrowia na najbliższe lata.

Apelujemy o zaprzestanie wszelkich form protestów oraz o prowadzenie dalszych mediacji w pozytywnej i konstruktywnej atmosferze. Uważamy, iż nasze propozycje wyczerpią żądania finansowe strony związkowej.

Zarząd województwa podkarpackiego