Prawo

Sąd w Rzeszowie unieważnia umowę pożyczki oraz akt przejęcia nieruchomości przez wierzyciela

RZESZÓW, KROSNO. więcej »

• Co będzie można sprzedawać w sklepikach szkolnych?

  

  Minister zdrowia podpisał nowe rozporządzenie określające jaka żywność może być sprzedawana w sklepikach szkolnych. więcej »

• Wypłata za urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  

  Czy pracodawca na żądanie pracownicy musi wypłacić jej ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy po powrocie z urlopu macierzyńskiego? więcej »

• Fałszywe maile od Ministerstwa Finansów

  

  Uwaga na wiadomości o temat kontroli dochodów. więcej »

• Zmiany w przepisach dot. pracy kobiet w ciąży i karmiących piersią

  

  Prezydent podpisał ustawę z 22. czerwca 2016 r. która zakłada zmiany w art. 176 KP. w przepisach dotyczących zatrudnienia i pracy. więcej »

• Przejmowanie firm w rodzinie na nowych zasadach

  

  Jednoosobowa działalność gospodarcza dziś zwykle umiera wraz ze śmiercią właściciela. Resort rozwoju chce to zmienić i proponuje nowe zasady sukcesji. W niezakłóconym działaniu firmy ma pomóc prokurent spadkowy, który zyska m.in. czasową możliwość posługiwania się numerami NIP czy REGON zmarłego przedsiębiorcy. więcej »

• Projekt ułatwień dla małego biznesu trafił do konsultacji publicznych

  

  Pakiet ok. 100 ułatwień dla biznesu, przedstawiony na początku czerwca przez wicepremiera i ministra rozwoju Mateusza Morawieckiego, trafił do konsultacji publicznych. więcej »

• Bez zmian w prawie nie wygramy walki z dopalaczami. Opinia Czesława Kłaka

  

  Obowiązująca od 1 lipca 2015 r. nowa definicja środków zastępczych nie rozwiązuje problemu przeciwdziałania dostępności dopalaczy, uważa prof. Czesław Kłak, dyrektor Kolegium Prawa oraz Podkarpackiego Centrum Kryminalistyki, Kryminologii i Medycyny Sądowej WSPiA. więcej »

• GIODO ostrzega przed oszustami

  

  Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych ostrzega przed oszustami powołującymi się na związki z GIODO. więcej »

• Umowy na czas określony dłuższy niż 33 miesiące to rzadkość

  

  Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca może zawrzeć z pracownikiem tylko trzy umowy na czas określony, a okres ich trwania nie może przekraczać 33 miesięcy. W obiektywnie uzasadnionych przypadkach są jednak możliwe odstępstwa od tej zasady. więcej »

• Kary za nieuczciwe praktyki w relacjach producent - handel

  

  Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów będzie mógł nałożyć karę za nieuczciwe praktyki nabywców wobec dostawców - zakłada projekt ustawy o wyeliminowaniu stosowania nieuczciwych praktyk, który niedawno trafił do konsultacji społecznych. więcej »

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.