Wyniki wyszukiwania: "tag:kodeks pracy"
Artykuły
-
Elastyczny czas pracy – korzystny dla pracowników czy nie?
Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące elastycznego czasu pracy, które weszły w życie 23 sierpnia i popchnęły związki zawodowe do akcji protestacyjnej. więcej »
-
Zmiany w Kodeksie pracy – szanse i zagrożenia dla pracowników
23 sierpnia 2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 r., Nr 896), która wprowadziła do Kodeksu pracy m.in. przepisy o tzw. ruchomym czasie pracy. więcej »
-
Prawa pracownika podczas upałów
Napływające gorące zwrotnikowe masy powietrza i upały, które towarzyszyły nam przez ostatni okres to trudny czas dla pracowników. Także pracodawcy mają obowiązek chronić swoich pracowników w tym czasie. więcej »
-
Konferencja ”Ochrona zdrowia w miejscu pracy”
RZESZÓW. W środę (3 lipca 2013 r.) o godzinie 10 w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie przy ul. Gen. St. Maczka 4 rozpoczyna się Konferencja poświęcona problematyce ochrony zdrowia w miejscu pracy. więcej »
-
Nowy urlop rodzicielski i dłuższe urlopy macierzyńskie
Wydłużenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego do 6 tygodni oraz wprowadzenie nowej kategorii – urlopu rodzicielskiego w wymiarze 26 tygodni – przewiduje wchodząca dziś w życie nowelizacja Kodeksu pracy. więcej »
-
Jak złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy?
Wakacje i sezon urlopowy zbliżają się wielkimi krokami. W ferworze szukania atrakcyjnych ofert wyjazdowych i kompletowania walizki nie można zapomnieć o… formalnościach. Jak i kiedy złożyć wniosek urlopowy aby nie narazić się na konflikty z szefostwem? Oto praktyczny przewodnik. więcej »
-
Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze - zmiany w przepisach
W ub. tygodniu (14 maja) odbyło się w sejmie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianach Kodeksu Pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten zakłada, że wszystkie kobiety, które urodziły dzieci w 2013 roku, otrzymują dodatkowy prezent na Dzień Matki – prawo do wydłużonego, rocznego płatnego pobytu w domu ze swoim maleństwem. więcej »
-
Obowiązki pracodawcy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
Zasadniczym obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych jak też higienicznych warunków pracy. W związku z powyższym, Kodeks pracy wprowadza szereg zasad, jakich w tym zakresie powinien przestrzegać pracodawca. więcej »
-
Ochrona praw pracowników na Podkarpaciu
PODKARPACKIE. Gdy wzrasta bezrobocie, rośnie poziom naruszeń prawa pracy – to jeden z wniosków z konferencji „Uczciwy Pracodawca – Oddany Pracownik”. więcej »
-
Konferencja „Uczciwy pracodawca, oddany pracownik”
RZESZÓW. Konferencja ma na celu zaprezentowanie instrumentów prawa pracy wpływających na wyższy komfort pracy i życia osobistego zarówno pracowników jak i pracodawców. więcej »
