Park Naukowo-Technologiczny Dworzysko powiatu rzeszowskiego
Pożyczki obrotowe w Podkarpackim Funduszu Rozwoju
Akademia IT Sagitum - zapisz się na bezpłatne szkolenia

Ochrona praw pracowników na Podkarpaciu

Opublikowano: 2013-03-07 10:13:18, przez: admin, w kategorii: Praca

PODKARPACKIE. Gdy wzrasta bezrobocie, rośnie poziom naruszeń prawa pracy – to jeden z wniosków z konferencji „Uczciwy Pracodawca – Oddany Pracownik”.

Od lewej dr Beata Sagan, dr Maria Bosak i mgr Wojciech Dyląg. Fot. Adam Cyłood lewej dr Aneta Kowalczyk, dr Maria Bosak i mgr Wojciech Dyląg. Fot. Adam CyłoBarbara Czarnek z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie. Fot. Adam CyłoMgr Michał Skóra z Uniwersytetu Rzeszowskiego. Fot. Adam Cyło
Od lewej dr Beata Sagan, dr Maria Bosak i mgr Wojciech Dyląg. Fot. Adam Cyło

Od lewej dr Beata Sagan, dr Maria Bosak i mgr Wojciech Dyląg. Fot. Adam Cyło

 

We wtorek (6 marca) odbywała się w Rzeszowie II Naukowa Podkarpacka Konferencja Prawa Pracy „Uczciwy Pracodawca – Oddany Pracownik”. Organizatorami były Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie i Zakład Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego. Jednym z patronów medialnych był serwis gospodarkaPodkarpacka.pl.

W konferencji wzięło udział 230 osób. Było bardzo wielu studentów, ale nie brakowało również przedsiębiorców, przedstawicieli urzędów, związkowców.

Naukowcy przedstawiali różne aspekty prawa pracy, jego intepretacji i orzecznictwa. Np. dr Beata Sagan z Uniwersytetu Rzeszowskiego zaznaczyła, że obecnie, w zglobalizowanym świecie, ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa może także mieć charakter globalny.

Wojciech Dyląg mówił o urlopach. Przypomniał m.in., iż pracodawca płaci pracownikowi za to, by odpoczywał. A zatem praca w tym czasie może być niezgodna z przepisami.

Dorota Kijowska z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w krótkim wystąpieniu przypomniała, że pracownicy nie są często świadomi jaki wpływ ma nieopłacanie.

Więcej kontroli, więcej naruszeń prawa

Barbara Czarnek z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie przybliżyła stan przestrzegania prawa pracy w województwie podkarpackim w ub, roku. W 2012 roku inspektorzy pracy przeprowadzili 5463 kontrole w 4035 podmiotów (firmach i instytucjach).

Najczęściej łamane są przepisy dotyczące przygotowania miejsca pracy (6500 przypadków), zwalniania i przyjmowania pracowników (5200 przypadków) oraz ewidencjonowania czasu pracy 2800 przypadków i wynagrodzeń oraz innych świadczeń 2400 tysiące.

- W 2011 roku pracodawcy z województwa podkarpackiego zalegali z wypłaceniem wynagrodzeń na 10 mln zł, natomiast w ub. roku na 17 mln zł – mówiła Barbara Czarnek. - Często jest to wynik zatorów płatniczych, trudności w pozyskaniu kredytów na działalność.

Wierzchołkiem góry lodowej są wykryte przypadki nielegalnego zatrudnienia (zaledwie 112). Jak mówi Barbara Czarnek, w takim przypadku pracownicy i pracodawcy są w zmowie.

- Zdarza się, że pracownik – mówi, iż pracuje od wczoraj lub od dwóch dni – wyjaśnia inspektorka.

W ubiegłym roku wzrosła też liczba przypadków utrudniania kontroli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy.

Jak stwierdziła Barbara Czarnek, gdy wzrasta bezrobocie, rośnie tez liczba przypadków łamania prawa pracy.

ac

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.

Zamknij