Konferencja „Uczciwy pracodawca, oddany pracownik”
RZESZÓW. Konferencja ma na celu zaprezentowanie instrumentów prawa pracy wpływających na wyższy komfort pracy i życia osobistego zarówno pracowników jak i pracodawców.
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie i Zakład Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego organizują II Naukową Podkarpacką Konferencję Prawa Pracy „Uczciwy Pracodawca – Oddany Pracownik”. Odbędzie się ona już jutro (środa, 6 marca) w budynku Wydziału Prawa i Administracji (ul. Grunwaldzka 13 – sala 213). Początek o godz. 10
Jednym z patronów medialnych jest gospodarkaPodkarpacka.pl
10:00 Otwarcie konferencji prof. dr hab. Stanisław Sagan, dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego, dr Maria Bosak, kierownik Zakładu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych WPiA UR. Beata Kucięba, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Rzeszowie, Zbigniew Kowalczyk, Główny Inspektorat Pracy w Warszawie
10:20 – 10:30 dr Maria Bosak „Wynagrodzenie za pracę i jego składniki w ujęciu prawnym”.
10:30 – 10:40 mgrWojciech Dyląg, doktorant UJ, Państwowa Inspekcja Pracy, „Prawo pracownika do wypoczynku w polskim i międzynarodowym prawie pracy.”
10:40 – 10:50 mgr Michał Skóra Uniwersytet Rzeszowski
„ Minimalne wynagrodzenie za pracę.”
10:50 – 11:00 dr Paweł Majka Uniwersytet Rzeszowski „Opodatkowanie nieruchomości zajmowanych przez zakłady pracy chronionej oraz zakłady aktywności zawodowej”.
11:00 – 11:10 mgr Barbara Czarnek. Państwowa Inspekcja Pracy – OIP w Rzeszowie „Stan przestrzegania prawa pracy na podkarpaciu”
11:10 – 11:20 dr Justyna Ciechanowska, Uniwersytet Rzeszowski, „Prawo pracownika do ochrony prywatności”.
11:20 – 11:30 mgr Agnieszka Posłuszny, Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, doktorant UJ, „Poufność wynagrodzenia – co wyznacza granice?”
12:00 – 12:10 mgr Damian Bara, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, "Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające z konieczności przestrzegania przepisów BHP jak i również wpływające na jakość oraz komfort świadczonej pracy”
12:10 – 12:20 mgr Zbigniew Zych, PIP Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie, „Skuteczna polityka antymobbingowa jako element zapewniający efektywną ochronę interesu pracownika w procesie pracy”.
12:20 – 12:30 mgr Aleksander Sabal, Doktorant -Wyższa Szkoła Prawa i Administracji „Praca nakładcza jako alternatywna forma
zatrudnienia”.
12:30 – 12:40 mgr Magdalena Osińska Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II „ Nierówne traktowanie cudzoziemców na polskim rynku pracy”
12:40 – 12:50 mgr Patrycja Pawlak, BGM Rzeszów, doktorant Uniwersytet Jagielloński „Świadczenia pracownicze – od mieszkań zakładowych po wyjazdy survivalowe. Analiza historyczno-prawna zmian w zakresie pozapłacowych świadczeń pracowniczych”
12:50 – 13:00 mgr Jan Maria Mazan, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego, mgr Dominik Patryk Borek
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II „Stosunek pracy z członkiem samorządu terytorialnego”
13:00 – 13:10 PRZERWA
13:20 – 13:30 dr Beata Sagan Uniwersytet Rzeszowski, „Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa w świetle ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji”
13:30 – 13:40 dr Jolanta Pacian, Uniwersytet Medyczny w Lublinie „Dyskryminacja w ujęciu prawnym i społecznym”
13:40 – 13:50 dr Aneta Kowalczyk, Uniwersytet Rzeszowski, „Autonomiczne źródła prawa pracy a obiektywne
kryteria ustalania świadczeń ze stosunku pracy ”
13:50 – 14:00 mgr Agata Jakieła, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II, „Prawcodawca wobec pracownika-ojca. Uwagi de lege lata i de lege ferenda”
14:00 Podsumowanie, zakończenie konferencji
ac
