Park Naukowo-Technologiczny Dworzysko powiatu rzeszowskiego
Pożyczki płynnościowe w Podkarpackim Funduszu Rozwoju
Donum Corde - Centrum Rehabilitacji, Dom Opieki Medycznej, Dom Seniora
PGE Obrót. Stabilny i bezpieczny sprzedawca energii elektrycznej

Projekt Politechniki Rzeszowskiej „Elektronika dla branży automotive” wyróżniony przez NCBiR

Opublikowano: 2021-01-13 08:35:41, przez: admin, w kategorii: Praca

RZESZÓW. Wydział Elektrotechniki i Informatyki Politechniki Rzeszowskiej zakończył projekt edukacyjno-dydaktyczny „Elektronika dla branży automotive”.

Fot. archiwum projektu

Fot. archiwum projektu

 

Projekt ten został opisany na łamach Raportu rocznego Narodowego Centrum Badań i Rozwoju 2019 jako jedyny dofinansowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój i znalazł się w gronie 10 wyróżnionych wśród wszystkich beneficjentów.

 

Projekt od 1 stycznia 2018 do 31 października 2019 r. Wartość wynosiła 2 214 170,44 zł, natomiast kwota dofinansowania z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju 2 147 745,32 zł.

 

Partnerem była firma Bury z Mielca, dostawca rozwiązań w zakresie elektroniki użytkowej dla takich marek jak Volkswagen, Audi, BMW i Mercedes. Głównym celem projektu było nabycie i rozwój kompetencji oraz kwalifikacji kluczowych dla branży motoryzacyjnej przez 40 studentów i studentek drugiego stopnia studiów stacjonarnych kształcących się na kierunku elektronika i telekomunikacja.

 

Studenci pogłębiali umiejętności czysto inżynierskie, ale także podnosili kwalifikacje językowe czy interpersonalne.

 

Firma Bury zatrudniał aż 21 absolwentów. Ponadto osiem kolejnych osób podjęło zatrudnienie w innych firmach, w tym: Aptiv Kraków, LG Wrocław, Talking Things, Geo-Eko Rzeszów i Axtone Kańczuga.

 

- Oddaliśmy branży motoryzacyjnej dobrze przygotowanych i bardziej dojrzałych specjalistów niż ma to zwykle miejsce w tradycyjnej ścieżce kształcenia i zatrudniania absolwentów. Nasi młodzi inżynierowie po stażach odbytych w firmie Bury, bezpośrednim udziale w pracach badawczych i rozwojowych na terenie zakładu, a także serii odbytych szkoleń zaproponowanych głównie przez firmę płynnie weszli w pracę zawodową na swoich stanowiskach – mówi kierownik projektu dr. inż. Dominik Strzałka, prof. PRz.

 

 

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.

Zamknij