Linie lotnicze Emirates poszukują pracowników w Polsce

Fot. emirates.com

Wszystkie spotkania rozpoczną się o godzinie 9:00.

- Szczecin: 23 marca, w hotelu Radisson Blu Hotel Szczecin (Plac Rodla 10)

- Katowice: 25 marca, w hotelu Courtyard by Marriott Katowice (ul. Uniwersytecka 13)

- Kraków: 28 marca, w hotelu Holiday Inn Krakow (ul. Wielopole 4)

- Warszawa: 30 marca, w hotelu Sofitel Warsaw Victoria (ul. Królewska 11)

Nadchodzące spotkania są kontynuacją wcześniejszych działań rekrutacyjnych, których celem jest pozyskanie najlepszych kandydatów z całego świata. Międzynarodowa załoga pokładowa Emirates tworzona jest przez osoby o ponad 135 narodowościach, mówiące w ponad 60 językach. W dubajskich liniach lotniczych pracuje już prawie 700 Polaków.

Członkowie załogi pokładowej otrzymują pełny pakiet pracowniczy, na który składają się wspólne, w pełni umeblowane zakwaterowanie w Dubaju, dojazd do pracy, ubezpieczenie, opieka lekarska i stomatologiczna oraz zniżki w centrach handlowych i rekreacyjnych w Dubaju. Dla wielu pracowników załogi Emirates ogromną zaletą są atrakcyjne ulgi na bilety dla rodzin, przyjaciół i dla nich samych – tym bardziej, że wciąż powiększana siatka połączeń linii umożliwia podróż do ponad 158 kierunków na 6 kontynentach.

Najlepszym sposobem na dołączenie do zespołu przewoźnika jest wzięcie udziału w spotkaniach rekrutacyjnych, które mogą być początkiem kariery w dubajskich liniach lotniczych. Dni Otwarte są przeprowadzane w całości w języku angielskim. Kandydaci przed udziałem w spotkaniu rekrutacyjnym powinni zarejestrować się na stronie internetowej Emirates. Na stronie znajdują się również wszelkie dodatkowe informacje na temat naboru oraz wymagań.

Wskazówki dla kandydatów:

- potencjalni członkowie załogi pokładowej Emirates muszą mieć ukończone co najmniej 21 lat, płynnie posługiwać się językiem angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie, posiadać co najmniej wykształcenie średnie, a także odpowiedni wzrost, pozwalający sięgnąć na wysokość 212 cm.

- zarezerwuj czas. Dni Otwarte to całodzienne wydarzenie. Osoby, które pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji, powinny być również przygotowane na kolejne rozmowy.

- odpowiedni strój. Kobiety powinny założyć biznesowy komplet, czyli elegancką spódnicę lub sukienkę i żakiet. Dla mężczyzn sugerowane są garnitury i krawaty. Kandydatki z długimi włosami powinny ułożyć je w profesjonalne upięcie.

- wszyscy kandydaci powinni przynieść ze sobą wydrukowane CV w języku angielskim i jedno aktualne zdjęcie.

Po pomyślnym przejściu procesu rekrutacji i zatrudnieniu, pierwsze dwa miesiące pobytu nowej załogi w Zjednoczonych Emiratach Arabskich to czas intensywnych szkoleń. Jest to praca na pełny etat, pięć dni w tygodniu. Procedury awaryjne i bezpieczeństwo, szkolenia medyczne oraz warsztaty z wizażu i ubioru, na których załoga uczy się, jak odpowiednio pielęgnować cerę i wykonywać makijaż.

Dubajski przewoźnik lata obecnie do 158 kierunków w 86 krajach na 6 kontynentach i dysponuje nowoczesną flotą liczącą 273 szerokokadłubowych samolotów. Emirates oferują codzienny rejs z lotniska im. Fryderyka Chopina w Warszawie. Linia obsługuje trasę Warszawa-Dubaj od blisko 6 lat i do 24 grudnia 2018 roku przewiozła na swoim pokładzie 1.1 miliona pasażerów. Emirates jest największym na świecie operatorem Boeingów 777 i Airbusów A380. Przewoźnik oferuje swoim pracownikom możliwość rozwoju kariery, dodatkowe program szkoleniowe i pracę w wielokulturowym środowisku.