Samodzielny księgowy
JASIONKA.
Port Lotniczy „Rzeszów-Jasionka” Sp. z o.o. ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko pracy-samodzielny księgowy oferta z dnia 12.01.2018 r.
1. NIEZBĘDNE WYMAGANIA:
Stanowisko: – samodzielny księgowy
KWALIFIKACJE
- wykształcenie - wykształcenie wyższe, preferowane: rachunkowość, ekonomia, finanse, zarządzanie
-znajomość języków obcych - j. angielski w stopniu podstawowym
- wymagane kompetencje (wiedza praktyczna, merytoryczna)
- bardzo dobra znajomość zagadnień dot. zasad księgowości ogólnej oraz księgowości projektów unijnych i rozliczeń dotacji, planowania i analiz ekonomicznych oraz sprawozdawczości
- udokumentowane umiejętności, uprawnienia: staż pracy na takim samym lub podobnym stanowisku minimum 5 lat
- inne umiejętności - biegła znajomość i obsługa programów finansowo – księgowych,
- ogólny staż pracy: minimum 10 lat
- staż pracy na takim samym lub podobnym stanowisku - staż pracy na takim samym lub podobnym stanowisku minimum 5 lat
Wymagania dodatkowe
- znajomość: pakietu MS Office, systemu finansowo - księgowego, sprawozdawczości GUS
PODSTAWOWE ZADANIA I OBOWIĄZKI NA STANOWISKU:
1) Rozliczanie dotacji unijnych zadań inwestycyjnych, ewidencja analityczna i syntetyczna kont projektowych,
rozliczenia międzyokresowe przychodów z dotacji, obowiązki sprawozdawcze oraz archiwalne w okresie trwałości projektów, obsługa finansowa kontroli projektów.
2) Ustalanie comiesięcznych kwot księgowanych jako pozostałe przychody operacyjne.
3) Księgowanie nakładów inwestycyjnych, prowadzenie bieżącej ewidencji środków trwałych oraz rozliczanie amortyzacji w stosowanym przez Spółkę systemie finansowo – księgowym.
4) Wystawianie dokumentów związanych z przyjęciem, likwidacją, przesunięciem, zmianą miejsc użytkowania środków trwałych, wyposażenia, wartości niematerialnych i prawnych.
5) Prowadzenie bieżącej kontroli w przedmiocie kompletności dokumentów związanych z ewidencją środków trwałych, prowadzenie nadzoru nad znakowaniem środków trwałych, prowadzenie kartotek, udział w pracach komisji inwentaryzacyjnych.
6) Wykonywanie obowiązków administratora systemu sprawozdawczego GUS.
7) Prowadzenie rejestru zabezpieczeń należytego wykonania umów zawieranych przez Spółkę oraz wnoszonych wadiów (w formie niepieniężnej) oraz realizacja obowiązków wynikających z zarządzeń Zarządu Portu Lotniczego w zakresie deponowania, rejestracji i realizacji zabezpieczeń należytego wykonania umowy oraz wadium.
8). Prowadzenie rejestru polis ubezpieczeniowych do umów zawieranych przez Spółkę oraz realizacja obowiązków wynikających z zarządzeń Zarządu Portu Lotniczego w sprawie deponowania, rejestracji i realizacji polis ubezpieczeniowych.
9). Prowadzenie ewidencji pozabilansowej związanej z deponowaniem oraz zwrotem zabezpieczeń należytego wykonania umów.
10). Dokonywanie zwrotu w/w zabezpieczeń oraz wadiów zgodnie z obowiązującymi w Spółce zarządzeniami.
11). Sporządzanie i przekazywanie wniosków o zwrot zabezpieczeń zdeponowanych w formie pieniężnej pracownikowi odpowiedzialnemu za zwroty.
12). Prowadzenie spraw związanych z planowaniem finansowym, analizami finansowymi i sprawozdawczością, w szczególności z zakresu nadzoru właścicielskiego sprawowanego przez Udziałowców Spółki.
13). Prowadzenie ewidencji pomocy de minimis, aktualizacja kwot pomocy, obsługa wniosków o dofinansowanie szkoleń z zakresu pomocy de minimis.
14). Wykonywanie obowiązków sprawozdawczych, statystycznych oraz informacyjnych w okresie trwałości projektów i umów dofinansowanych w ramach pomocy de minimis.
Charakterystyka stanowiska:
dokładność, staranność, rzetelność, bardzo wysokie umiejętności analityczne, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole
Predyspozycje: biegłe posługiwanie się arkuszem Excel, pełna znajomość zagadnień dotyczących księgowości i rozliczeń projektów unijnych oraz ewidencji środków trwałych , znajomość obsługi systemów księgowych (preferowany system Ssymfonia), znajomość zasad statystyki GUS
2. OFEROWANE WARUNKI:
- forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo (prawdopodobnie 3 m-ce)
- system czasu pracy: powszechny
- udział w szkoleniach – tak
- możliwość i warunki awansu poziomego i pionowego - tak
WYMAGANE DOKUMENTY:
a) list motywacyjny oraz CV,
b) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie, doświadczenie zawodowe, uprawnienia i staż pracy,
c) kserokopie świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie.
d) oświadczenie o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 1997r., Nr 133, poz. 833.”;
OFEROWANE WARUNKI:
Możliwość zdobywania doświadczeń w prężnie rozwijającej się, a zarazem stabilnej firmie, możliwość udziału w szkoleniach, możliwość awansu, miłą atmosferę pracy, zatrudnienie – umowa o pracę na zastępstwo (prawdopodobnie 3 m-ce), powszechny system czasu pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście, listownie na adres: Port Lotniczy „Rzeszów-Jasionka” Sp. z o.o. Jasionka 942, 36-002 Jasionka lub pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@rzeszowairport.pl z dopiskiem: „Oferta Pracy z dnia 12.01.2018 r.” w terminie do dnia 19.01.2018 r.
Decyduje data wpływu oferty do sekretariatu Spółki.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu , będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.